あいちフィナンシャルグループ

3.5

【あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。400文字以下】実行委員長として、Xで史上初となる協賛金を募りました。アンケートをとった結果、新成人のニーズとして「豪華な景品や会食」があることが分かりました。私は、お世話になった同級生を喜ばせたいという思いから、地元企業に協賛の交...

【自己PRをしてください。400文字以下】私の強みは、周囲の人間の行動予測と、自分を頼ってくれた相手に対して全力で応える対応力です。百貨店でのアルバイト経験から、来店されたお客様の行動や仕草、表情を観察し、そのお客様が、どのような要望をもって来店したのかを予測する習慣を身に付けました。そして、予測に基づき、どのような対応が...

【スポーツ、趣味、特技をご記入ください。】趣味はドライブです。免許を取得してから、一人で音楽を聴きながら運転することが好きです。知らない景色を見ることで気分転換をしています。自然豊かな場所、建物が立ち並ぶ場所どちらも運転します。　【あなたが学生時代に最も力を注いできたことはなんですか。また、そこから何を学びましたか。】私は...

【強みと弱み】私の強みは最後まで努力を継続できる点です。◯◯に興味を持ち、知識を得る過程で◯◯の資格を取得しました。数か月以上前から綿密に計画を立てることで、約7ヶ月間勉強をやり遂げました。忙しい日でも、移動時間でのアプリケーションを活用した用語の復習と、就寝前の確認テストを行うことを徹底することで知識を身につけました。向...

【あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。(400文字以下)】大学入学当初から定期的に、ゴミの量を減らすことに取り組みました。この活動を行うにあたって、◯◯という目標を掲げました。しかし、行くたびにゴミは元の状態のようになっていました。これは◯◯だと考えました。そこで、2点のこと...

【あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。(400文字以下)】カフェでのアルバイトで、お客様の待ち時間に関する不満を解消したことです。普段40分ほど待たれているお客様を、チーム全体で30分以上待たせないことを目標に掲げ、原因だと思われるスタッフとの連携不足の改善を行いました。各々...

【あなたの強み・弱みを教えてください。また、あなたの強みを銀行の仕事でどのように活かすことができると考えますか。(400文字以下)】私の強みは、「対話から本質を把握し、課題解決に尽力する事」です。弱みは、「あらゆる状況を考えすぎてしまい、決断するスピードが遅くなる事」です。私の強みは、塾の◯◯として大学受験合格のサポートを...

【自己PR】私の強みは、サポート役としてチームの力を最大化し、あらゆる課題を解決に導けるところです。高校、大学で◯◯のマネージャーを務めてきた私は、選手を支えるため、常に広い視野を持って行動してきました。チーム内に困難な状況が生じた際には、全員が納得し、一つの目標に向かって団結した状態で練習に取り組めるよう、原因と解決策を...

【あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。（400文字以下）】テニスサークルで◯◯キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくなりました。私は自分のサークルが活気のある楽しいサークル...

【あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。】所属する◯◯サークルで、マネージャーとして大会の応援人数拡大を図ったことです。このサークルには約◯◯人が在籍していましたが、大会に参加する際、約◯◯人の出場選手以外、応援メンバーとなるサークル員がほとんど集まらないという課題がありました...

【学生時代力を入れていたこと（400字）】学祭出店の責任者を務め、130人を牽引したことです。前年利益の2倍の6万円を目標に主体的に行動しました。 前年の反省として、当日の遅刻や作業停滞によって係に負担が偏ったことがあり、その原因は情報共有不足から生じたメンバー間の意識差にあると考えました。 一つの組織として全員で取り...

【スポーツ・趣味・特技をご記入ください。】趣味は◯◯である。◯◯に合わせて、使う道具を変え、いかに綺麗に◯◯かを日々研究している。また、特技は美味しい◯◯を作ることである。◯◯の組み合わせを研究し、◯◯を自家栽培することで実現した。　【あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。】私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方二名。それなりに高齢の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら個室に案内され、そこで人事の方に面接の部屋に入り退出するまでの流れを聞いた。その後面接部屋に入室し、その場で内定をいただきまた別室に移動し、人事の方から内定承諾書を渡された。　【質問内容】...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップのため選考はなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたり銀行の基礎知識からグループワーク、座談会まで幅広いワークを行った。グループワークは個人営業と法人営業のシュミレーション、札勘体験、マナー講座など実際に体験するものが多かった。座談会では7人以上の...

【承諾/辞退理由の詳細】人と研修制度に惹かれた。　【内定後の課題の有無】口座開設　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】懇親会、健康診断がある　【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】愛知大学などの私立が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらいの方。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら選考状況や志望動機、家族のプロフィールなどを書く紙があり記入した。家族の年齢や職業は把握しておいた方が良い。その後別室に案内され面接を受けた。マスクを外すよう指示された。30分くらい、逆質問ありで終わった...

【試験科目】国数性格のWebテスト。対策していれば難しくない。　【各科目の問題数と制限時間】国語（29分）数学（37分）性格（30分）ほどのものだった気がする。　【対策方法】SPI,玉手箱のテキストを見る。

【趣味・特技を教えてください（100字以内）】趣味：◯◯作り。◯◯に留学した際食べた◯◯が美味しく、ぜひ再現したいと思い作り始めました。本格◯◯の味は誰にも負けません。 特技：旅行の計画を立てること。観光情報収集と計画作成が得意です。　【あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。...

【説明会の具体的な内容】録画形式で会社説明を見るという内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということもあり固いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りでした。　【このイベントを通しての感想】録画形式でしたが長時間の説明があったので理解しやすかったです。

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい地銀から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合する。控え室で人事部担当者から説明を受け、面接に行く。終了後は、別の部屋で人事部担当者から説明を受ける。　【質問内容】・あなたのセールスポイントを3つ教えて ・任された仕事を最後までやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の20分前までに会場に着き、その場で軽いES（家族構成やほかの志望企業など）を書く。面接開始時間になると面接官が迎えに来る。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・◯◯年間生きて来て「自分はこういう人間だ」という説明をし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語は図表読み取りだった。全部で1時間〜1時間半程度。　【対策方法】インターンや練習企業でGABの経験を積むこと。

【あなたが学生時代に最も力を注いできたことは何ですか。（400）】◯◯で、企画来場者満足度向上の為に、担当◯◯の内容を一新したことです。◯◯の5つの企画の中で、◯◯を催す担当企画は来場者満足度が最も低い状態でした。◯◯リーダーだった私は現状を歯痒く感じ、来場者により楽しんで欲しいという想いから、◯◯を◯◯に改める提案をしま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は愛知銀行について講義を受けたあと、個人営業のワークを行い、若手行員との座談会が行われた。2日目は、法人営業ワークを行ったあと、人事部との座談会が行われた。座談会は各6名。特に人事部の方は、NGなしでなんでも答えてくれた。　【ワークの具体的な手順】講義→課題の提示→話...