あいちフィナンシャルグループ

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから会場に入る　【質問内容】・自己紹介（名前、趣味・特技など） ・志望動機（なぜあいちフィナンシャルグループを志望したのか具体的に） ・自己PR、そこで身についた力、それについてのエピソード ・逆質問 ・...

【これまでで最も力を入れたこと】私がこれまでで最も力を入れたことはアルバイトの塾講師としての仕事で、生徒の成績を上げるために一人ひとりの指導方法を考えて生徒の成績向上に貢献した経験です。 受け持った生徒は小学生から高校生まで幅広い年齢層で、それぞれに適した学習スタイルがありました。そのため、全員に同じ指導方法では生徒の成...

【あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。】それは個別指導塾講師のアルバイトです。その中で成績がどうしても上がらない生徒を担当することがありました。生徒が勉強に取り組めない原因を把握することが先決だと考えた私はまず生徒が自分のことを話しやすい関係を作ることを目指しました。そ...

【あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。（400） 】大学の地域貢献団体でイベント部門のリーダーを務めた事です。大学3年次に学年を超えた6人グループで、廃線危機にある路線の歴史や現状を紹介する企画を地域のお祭で行いました。当初はチーム全体が雑談で盛り上がり企画が疎かになっ...

【承諾/辞退理由の詳細】正直銀行からしか内定が出なければここにしようかとも思いましたが、投資銀行からも内定を頂き、転職のしやすさ、自分のやりたい事とのマッチングを検討した結果辞退しました。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、待っていると、人事の若い女性の方が入ってきた。その方としばらく話し、時間になると、面接会場に呼ばれた。　【質問内容】質問は一問だけで、「あなたが大切にしているモットーを教えてください」というものでし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中京銀行の40代ほどの大柄な男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、面接の前に会社指定の履歴書を書かされた。履歴書には親族について記載する欄があり親に電話で確認しつつ書いたが、特に何かを言われることはなかった。　【質問内容】志望動機、受けている会社の志望順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】愛知銀行の30代〜40代程の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室する。　【質問内容】自己PRや志望動機、大学時代に頑張ったこと、他社の選考状況などありきたりな内容を一通り聞かれました。集団面接でしたが、他の就活生が述べたことに対する意見を...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語は制限時間25分で問題数は50問程度。非言語は制限時間30分で問題数は不明。　【対策方法】小学校の内容が理解していれば対策はいらないと思います。

【あなたの強み・弱みを教えてください。また。あなたの強みを銀行の仕事でどのように活かすことができると考えますか。】私の強みはチャレンジ精神が旺盛なことです。この強みを生かして大学時代は予備校講師など、様々なことに挑戦しました。どれも失敗する可能性があり、最初は尻込みしてしまいましたが、勇気を出して一歩を踏み出すと、多くの特...

【スポーツ・趣味・特技をご記入ください。（100）】スポーツは小、中、大で○○を、高校で○○をやっていました。趣味は釣りと音楽鑑賞で特技○○です。　【アルバイト経験をご入力ください。（××年△△月～××年△△月）】個別指導塾（2020年7月～2023年3月）　【あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また...

【承諾/辞退理由の詳細】自分はもっと大きな仕事を若いときからやっていきたいと思ったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】いろいろな大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方よりも偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接室に入る前に人事の方と少し話したが、選考とは関係なし　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 愛知銀行に入るかの確認 ここまで来ている人は、多分志望動機とかを聞いてもぼろが出ないため、最終確認であった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して直ぐ面接カードを書かされる。　【質問内容】書いた面接カードを元に質問させる。 学生時代に頑張ったこと。 自己PR 志望動機 銀行の役割等 特に難しい質問もなく、一次面接に比べて少し深掘りされる。 面接カードの他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の少し偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問されていく 学生の人数も多いため直ぐ終わる　【質問内容】自己紹介　1分程度 自己PR　3分程度 学生時代に頑張ったこと　3分程度 愛知銀行に入って自分がやりたいこと2分程度 逆質問 質問でこれ難しいっ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】していない

【内容】主な事業内容や雰囲気を教えてくれる。　【注意した点・感想】ここで初めて愛知銀行について興味をもった。 就職活動を始めるきっかけにもなったため感謝している。 注意した点は特になく、変な格好をしていかないことだけを考えていた。 来る人は人事の方で、インターン参加した人とかが人事と話している姿を見た。

【これまでの経験で最も力を注いできたこと。またそこから何を学んだか。400以下】私が最も力を注いできたことは部活動の◯◯です。中学生、高校生の時はチームの柱として皆を引っ張る存在であり、個人戦や団体戦で県大会に出場していました。しかし大学の部活動では、部員の中に全国大会出場経験のある選手が数名おり、初めはチームの柱どころか...

【承諾/辞退理由の詳細】総合職での採用であったため、2年目は全員渉外業務をしなければならなかったため。　【採用人数・倍率】150人前後　【内定者の採用大学・学歴】愛知県の私立大学が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と面談→面接開始　【質問内容】好きな言葉やモットーについて 併願状況について（どの業界、どの企業の選考に進んでいるのか） 志望度について（ほんとうに第一志望なのか、他の企業からも内定をいただいたらどちらの企業へ決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢はわからないが、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前にヒアリングシート記入→面接開始　【質問内容】志望動機について あなたの強みと弱みについて 趣味、特技について 家族構成ついて 併願状況ついて（どの業界、どの企業か） 志望度ついて（第一志望なの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに入り、少し待って面接スタート　【質問内容】志望動機 あなたの強みと弱み 趣味 高校時代の話 逆質問 ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集を解く

【学生時代に力を入れたことは？（400字）】特にアルバイトに励みました。飲食店アルバイトでは、最少人数のスタッフで通常時と同等の売り上げを出しました。アルバイト先で以前、体調不良によってスタッフが長期間来られないという問題が起きました。そのため、最少人数のスタッフで運営する必要がありました。そこで私は、2つの案をスタッフに...

【あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。（400）】最も力を注いだことは高校時代のハンドボール部での経験だ。当初、エースが大けがをしたり、主力メンバーの2人とチームが内部分裂したりと、チームがバラバラで退部者が続出してしまっていた。そこでエース不在の中、県大会まであと1ヶ...