職種別の選考対策
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21年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.92100 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(全国型)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | オリックス本町ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業内容の説明を受けた後に、オリックス自動車として、あるお客さまである企業に対してどのような支援をできるかというグループワークに取り組みました。ワークの集大成として発表もあり、優勝争いをしました。最後には社員座談会もあり、社員さんと話す時間もありました。
ワークの具体的な手順
事業説明、個人ワーク、グループワーク、社員座談会といった流れでした。
インターンの感想・注意した点
オリックス自動車が第一志望という学生は少なかったため、知識によるハンデは生まれなかったと思います。グループワークでは、課題解決にあたり解決法が多く考えられるため、なぜそれを選んだのかという根拠を示すことが大切でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
オリックス自動車が第一志望という学生はあまりいなかったため、この企業を受ける学生がどのような業界を志望しているのかを聞き、他業界の情報を集めることができました。社員さんも志望学生が少ないことを分かっているためか、オリックス自動車に少しでも興味を持ってくれたら選考を受けてほしい、といったスタンス...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車業界は今後落ちていくのではないかという不安がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オリックス自動車が「クルマを作ること以外のすべてが事業領域」というのを掲げており、柔軟性があるからこそ時代の変化に対応できるオリックスらしいビジネスモデルのスマートさを感じました。
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