スタイレム（27年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

企業説明や業界に関する解説はあったものの、基本的にはウェブサイト等で確認できる概要レベルの内容が中心だった。テキスタイル営業の商談体験ワークを通じて仕事の流れのイメージは掴めたが、限られた時間内での体験にとどまり、商社独自のビジネスの深みや他社との明確な差別化要因を深く理解するま

社員座談会や会社案内などのプログラムは組まれていたものの、全体スケジュールに対して社員の方々と双方向に対話できる時間が短く、踏み込んだ質問や本音の対話までは難しかった。表面的な紹介にとどまる印象があり、実際の社風や社員の人柄を肌で体感するにはやや物足りなさを感じた。

テキスタイル営業の商談体験ワークはあったものの、1日という限られた時間の中で企画から提案までをこなす形式だったため、深い思考力や商社パーソンとしての実務スキルが身につくほどの経験には至らなかった。業界の概要や仕事の流れを体感する程度にとどまり、目に見える成長実感は得にくかった。

グループワークにおいて、学生間で熱量や業界理解の深さにばらつきが見られた。議論を積極的に牽引する学生が一部いた一方で、発言が少なく受け身のまま進んでしまう場面もあり、チーム全体でハイレベルに切磋琢磨し合えるような空気感までは感じられなかった。

参加にあたっての選考が「自己紹介シート」のみの書類選考だったため、面接やグループディスカッションなどが課される選考と比べて準備の負担が少なく、通過の難易度も比較的易しかったと感じた。

参加者限定の特典として「早期日程選考への参加確約」や「人事担当者との1対1の模擬面接」が用意されており、一般選考ルートに比べて本選考を非常に有利に進められる優遇ルートが整っていたため、影響度は大きいと感じた。