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メーカー IQVIA サービシーズ ジャパン
19年卒 臨床開発総合職
臨床開発総合職
No.25436 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2018年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 50分
社員の人数 3-4人
学生の人数 7-8人 x3グループ
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

受付時に座るテーブルを指定される。GDの流れを説明され、GD。終了後はそのまま解散。

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GDのテーマ・お題

DIY店の新店舗を4つの候補地から1つに決定する

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GDの手順

資料読み取り型。資料読み込み10分+ディスカッション40分。資料にはGDの流れ、テーマの背景情報、候補地の情報が記載されている。ディスカッション時は、司会や書紀など役割分担を決めてはいけない。1グループにつき1人の社員がついて評価を行っている。発表はなく、ディスカッション終了時に資料やメモ用紙...

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雰囲気

同業他社と比較して多少は硬いが、基本和やか。発表がないため、ある程度は気楽にいけた。

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注意した点・感想

このGDで学生が結構絞られるため、目立ちにいく事が大事だと思って臨んだ。CRAは仕事で医師や製薬会社とディスカッションを行うため、コミュニケーション力や話の論理性が求められる。従って資料のデータに基づいた論理性のある意見を言うことを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
2018年2月上旬
WEBテスト
2018年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月下旬
二次選考
内定
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】3チームあり適当に振り分けられた　【GDのテーマ・お題】DIY店出店場所を4か所から決める　【GDの手順】最初に非常に多くのデータが配られる。 全て読み切るのは厳しいほどデータの数が多いため、取捨選択しながら大事なデータを取り出していった。 個人で10分間考えた後にチーム（8人）で30...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【当社への志望動機】ビッグデータを利用して、より価値の高い新薬の開発に携われるからです。唯一無二の医療データベースを用いる事で大量の情報から新薬開発をサポートしたり、開発戦略におけるアプローチが出来るのではないかと考えています。ですが、データや情報はそれをうまく利用する人がいないと価値がないと考えています。そこで私がアルバ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】【最先端の新薬開発に携わりたい】との想いから貴社を志望致します。私は中学◯年次に友人を◯◯で亡くし、治療法がない悔しさとご家族の深い悲しみに触れました。病院実習では、副作用の不安が伴う治療法しかないがん患者様を前に無力さを痛感しました。これらの経験から、最先端の優れた新薬開発に携わり患者様やご家族の人生を変えた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【当社への志望動機】貴社では、薬の観点からだけでなく医学的知識を踏まえて、患者様と病気に寄り添って働くことが出来ると確信しました。そして、貴社での具体的なキャリアを考えました。新たなフィールドに挑戦する機会を与えてくださることから、私も将来、世界中の患者様の治療に携わっていくことが出来ると感じました。世界中の患者様の健康の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数　言語　英語　【対策方法】英語は難しいがあまりできなくても通過できた。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分、20分、20分程度　【対策方法】特になし。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】席に誘導されました。　【GDのテーマ・お題】DIY店を5つの市のうちどこに出店するか　【GDの手順】資料読み取り10分→グループワーク40分 資料は10ページ程度の冊子が配られる。内容は、出店コンセプト、市のデータ（地図、人口、持ち家率、新聞記事等） そのほか、明確な役割分担を禁止、折...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】席は誘導され座ります　【GDのテーマ・お題】どこにホームセンターをたてるか　【GDの手順】グループワークの内容が書かれた冊子が配られるので5分くらい個人で読みます。その後グループで話し合いをします。社員の方に発表をしたりする必要なありませんが、時間内にグループとして最終的な結論を出すことが...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人開発部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、人事の方と会場へ　【質問内容】研究室選んだ理由 挑戦したこと 研究内容の説明 扱った機械の説明 周りのサポートはあったか サポートしてもらう代わりに何かしたか 長所の計画性について説明 計画を...
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ONE CAREERでは、IQVIA サービシーズ ジャパンの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、IQVIA サービシーズ ジャパンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。IQVIA サービシーズ ジャパンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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