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メーカー IQVIA サービシーズ ジャパン
19年卒 臨床開発総合職
臨床開発総合職
No.21463 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間30分
社員の人数 2人
学生の人数 8人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

3チームあり適当に振り分けられた

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GDのテーマ・お題

DIY店出店場所を4か所から決める

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GDの手順

最初に非常に多くのデータが配られる。
全て読み切るのは厳しいほどデータの数が多いため、取捨選択しながら大事なデータを取り出していった。
個人で10分間考えた後にチーム（8人）で30分間話し合い。
最後に発表はなかった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自分の意見をしっかり伝えるようにした。リーダーを務める人がぐいぐい仕切る人だったので、議論が変な方向に向かわないように、修正する役割を果たした。
発表がなかったため、非常に楽な気持ちで進められた気がする。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月下旬
個別説明会
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月中旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【当社への志望動機】ビッグデータを利用して、より価値の高い新薬の開発に携われるからです。唯一無二の医療データベースを用いる事で大量の情報から新薬開発をサポートしたり、開発戦略におけるアプローチが出来るのではないかと考えています。ですが、データや情報はそれをうまく利用する人がいないと価値がないと考えています。そこで私がアルバ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機】【最先端の新薬開発に携わりたい】との想いから貴社を志望致します。私は中学◯年次に友人を◯◯で亡くし、治療法がない悔しさとご家族の深い悲しみに触れました。病院実習では、副作用の不安が伴う治療法しかないがん患者様を前に無力さを痛感しました。これらの経験から、最先端の優れた新薬開発に携わり患者様やご家族の人生を変えた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【当社への志望動機】貴社では、薬の観点からだけでなく医学的知識を踏まえて、患者様と病気に寄り添って働くことが出来ると確信しました。そして、貴社での具体的なキャリアを考えました。新たなフィールドに挑戦する機会を与えてくださることから、私も将来、世界中の患者様の治療に携わっていくことが出来ると感じました。世界中の患者様の健康の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分、20分、20分程度　【対策方法】特になし。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】席に誘導されました。　【GDのテーマ・お題】DIY店を5つの市のうちどこに出店するか　【GDの手順】資料読み取り10分→グループワーク40分 資料は10ページ程度の冊子が配られる。内容は、出店コンセプト、市のデータ（地図、人口、持ち家率、新聞記事等） そのほか、明確な役割分担を禁止、折...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】席は誘導され座ります　【GDのテーマ・お題】どこにホームセンターをたてるか　【GDの手順】グループワークの内容が書かれた冊子が配られるので5分くらい個人で読みます。その後グループで話し合いをします。社員の方に発表をしたりする必要なありませんが、時間内にグループとして最終的な結論を出すことが...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数は四則演算、言語と英語は両方GAB形式　【対策方法】計数と言語については基本的な対策で問題なし。英語も難易度は低いが、慣れていない人は少し対策した方が良いかも。
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内定
19年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NGCD（次世代臨書開発）部門の男性 臨床開発部門の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で待機。1人ずつ順番に個室に呼ばれる。　【質問内容】ESの深掘りが中心。 自己紹介 ・研究室、研究テーマを選んだ動機 ・研究でチャレンジしたこと・苦労したこと ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、東京医科歯科大学、北里大学、星薬科大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男子は運動部多め、発展途上国支援団体所属の人がいた
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ONE CAREERでは、IQVIA サービシーズ ジャパンの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、IQVIA サービシーズ ジャパンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。IQVIA サービシーズ ジャパンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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