インターンでは会社の上位層の方やその他社員の方とチームを組み、会社の新規事業を立案するという課題に取り組みました。そのワーク内容に取り組むにあたり、業界・事業の理解度は深まりました。しかし、基本的にはウェブサイトを見れば載っているレベルの内容でした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに2人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができました。また、インターン中に経営陣の方からお話を聞く機会も何度かあり、人に向き合う社風をとても強く感じることができました。
自己成長の機会
仲間と協力しながら困難を乗り越える経験をさせていただき、成長につながりました。周りに遠慮してしまう性格を、インターンの最終日に社員の方から指摘され、それまで気づけなかった新たな改善点も見つけることができました。
参加者の印象
学生のレベルとしてはまばらな印象を受けました。また、ロジカルさが際立つ人もいれば、アイデアマンも見受けられ、学生のタイプも様々だなと思いました。
本選考の難易度
様々なルートからインターン参加者を募集しているのを見ると、選考難易度が高いと謳っていながらも、正直そこまで高くないのかなという印象でした。
本選考への影響度
インターンシップからの選考ルートに乗ることができれば最終面接までの選考過程を全て免除されました。また、インターンシップから選考ルートに乗った人は、社員の方が1人メンターとしてついてくださります。
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