インターンの業務内容と実際に会社がやっていることが全く違うから
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員さんが2チームに1人だった。あまり話しかけてくれなかった。最後の懇親会もなかった。
自己成長の機会
うまくいなかったからこそ、フレームワークの重要性と、論点を整理することの重要性に気づけた。
参加者の印象
学生のレベルはそこそこだった。周りが良く見えているが、議論において自分の役割を意識したいなど、経験値不足が目立ったから。
本選考の難易度
面接1回で選考に通れる。2回目の面接だったが通ることができた。
本選考への影響度
インターンシップからの選考ルートに乗ることができれば最終面接までの選考過程を全て免除されました。