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最終選考結果 3次選考通過

学生時代に力を注いだこと（300文字）

入学前から目標とした交換留学に向け準備し、充分な英語スコアと上位5%の成績を獲得しました。現地では、グループワークで意思疎通の障壁であった文化的差異の克服に力を注ぎました。例えば、議論中に自身の考えをまとめている際に「何を考えているか分からない」と指摘されました。一方で私は、彼らが吟味せず多く...

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自己PR（300文字）

私の強みは状況認識力にあると考えます。自身やチームの置かれた状態を客観的に把握し、目標達成に向けて動くことができます。例として、ゼミで行ったプレゼン作成の経験が挙げられます。◯人で◯◯枚を超えるスライドによる発表において一貫した主張を保ちつつ、人数的な利点を活かすことが必須だと考え、調査段階か...

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興味を持って取り組んだ科目・研究課題について（300文字）

「国際的な人の◯◯」を経済・経営領域から分析するゼミに所属しています。ゼミで行ったプレゼンでは「◯◯と◯◯」を題材として扱いました。文献や◯◯、◯◯新聞での聴き取りから調査を進め、◯◯が進む現状打破に向けて◯◯産業について研究しました。去年には過去最高の訪日外国人数を記録するも、未だ発展の余地...

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趣味特技（150文字）

◯◯を小学生から現在の社会人チームまで続けており、中学でキャプテン経験や、全国を目指す高校で過ごしたことで人間関係構築や高い志を持つことを学びました。また、趣味とする◯◯観戦は年間200試合を超え、試合の流れを分析しながら観ることを楽しみとしています。

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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約10数年のミドルレンジコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら窓口の方に挨拶をして、部屋に案内される。5分後、選考官の方が到着して簡単な雑談後、面接開始。　【質問内容】「学生時代頑張ったことは何か」という質問の深堀と「逆質問」のみであった。特に、学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、会社説明、自己紹介、GDの流れです。そのあとまた会社の話に戻り解散であっさりとしていました。　【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは。　【GDの手順】最初に時間が与えられ、全員でディスカッション。 途中でタイムブレイクが入り、面接官抜きでリフレクションタイムがありまし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分が会社説明会、後半30分が各テーブルに分かれてGD。GDでは、人事ではなく現場社員の方が選考管として対応した。　【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルを定義せよ。　【GDの手順】「誰」にとってのプロフェッショナルかということを定義として揃え、そのあと「心」「技」「体」に分割して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明を1時間ほど聞いて、それから20分のGDがありました。　【GDのテーマ・お題】「プロフェッショナルを定義せよ」　【GDの手順】特にルールはなく、17分でディスカッションを済ませ3分でプレゼンをする、と言うシンプルなものでした。ただテーブルにいる社員さんはずっとメモをとっていたの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事前に班分けされているため、指定された場所に座ればよい。　【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは何か　【GDの手順】1分間自己紹介をしたあと、ディスカッションが始まり、時間が半分ほど過ぎた時点で途中経過でのフィードバックをもらえる。後半のディスカッション終了後、各班発表を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】丁寧に案内していただき、自己紹介と志望動機を話す。そのあとはこれまでの面接での内容をベースとした質問を受け、逆質問をし終了。　【質問内容】今までと違い、resumeベースではなかったように思われます。これまでの面接でおそらくそこは理...
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19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インダストリー統括。中途入社の中堅の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】丁寧に案内していただき、まずは自己紹介。そのあとresumeベースで質問と、最後に逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】いわゆる学生時代に力を入れたことだが、個人的にはその成果はもちろん認めても...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】史上最強のSPIテストセンターを2周すれば問題ないと思う　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPIテストセンター
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方で、かなり威厳のある感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、面接官が入室してスタート。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張った事 アルバイト/課外活動の経験 この業界を志望した理由 その中でこの会社にした理由 ここで私が結...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら窓口の方に挨拶をして、部屋に案内される。5分後、選考官の方が到着して簡単な雑談後、面接開始。　【質問内容】開始早々、「自己PR」をするように促された。その後、「自己PR」に関する深堀の質問を繰り返しされた。後に、「志望動...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェイ エイ シー リクルートメントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究をする際に役立ちます。
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