インターンを通じた企業へのクチコミ

社員レベルを求められたためです。インターンでは実際に新規事業をどのように始めているかを理解でき、フィードバックが何回かあるのですが、そこでもレベルの高い指摘や的確な改善点などを頂くことができるため、社員がどのような視座で働いているのかも身をもって経験できます。

実務中は冷静に適切な評価、時には学生では明らかに気づかないであろう点を指摘してくるような形ですが、休憩中やインターン後は気さくに話をしてもらったりと仕事に対する熱意とプライベートでのギャップに魅力を感じます。また、仕事の合間に他の社員さんも顔出してくれるなど学生思いな一面から、後

3日間のインターンは、おそらく大学生活で使ってきた脳みその働き以上が求められます。またそこからくる疲労も相当ありますが、3日間死ぬ気で脳をフル回転して努力した経験は必ず自信につながります。いわば、壁を乗り越えた成功体験という点で自己成長につながるということです。

学歴も高い学生が非常に多く、数字にたけている学生やはプレゼンにたけている学生が多い印象です。ただ学歴は低くても優秀という学生もいたため学歴を見て合否をつけているという印象はないです。

合格率が約2％という定量面で難易度は高いと判断できます。 一次と二次がGDと集団面接であるため、周りの学生がいる状況での発言という点で非常に緊張します。また、受けに来ている学生のレベルも二次になると非常に高くなるため、いかにそのグループでの発表などで自分を印象付けるのかという点

人事部社員との接点を持つことで面接のコツなども多く情報が手に入れられるためです。