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三次面接
2023年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
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結果通知方法 メールで

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採用最高責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

見ている業界、インターンシップの参加経歴、就活の軸とその深掘り、自分史（小中高大にて力を入れたことや幼少期はどんな子だったのか）、この会社のどこに魅力を感じているのか、将来やってみたい分野や事業内容、逆質問

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雰囲気

今までと比べると厳か

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注意した点・感想

雑談などはなく、質問はかなり鋭かった。最初にそれぞれの質問に要約的なものを話して、突っ込ませることを意識して回答していた。回答につまることや伝わりずらいことを言っても、汲み取って優しく深掘りを続けてくれる。

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ONE CAREERでは、スローガンの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スローガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スローガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスローガンの企業研究にも役立ちます。
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