インターンでは自己分析に重きが置かれていたため、企業説明の時間は1時間ないほどだったが、社員の方が丁寧なパワーポイントを使用してわかりやすく説明していただいた。また、2職種の社員が登壇しており質問会もあったためこの会社のことについては理解が深まった。しかし、競合他社や業界の特徴は
業界・事業の情報
社風・人の魅力
4名の社員さんのうち2名の社員さんから話を詳しくうかがうことができたが、どちらの方も質問への受け答えが的確で論理的だった。また、自身の仕事に対してのやりがいを感じていることや、自身の大きな目標に向かっていることが伝わったことも魅力的だった。社員さんの話によるとポジティブでメンタル
自己成長の機会
難しい課題のグループワークをしたわけではないので、あまり高くはしなかった。しかし、適性検査を見て今までの自己分析とのギャップを感じ、自身がESを描く中で知らず知らずのうちに思いつく「強み」「経験」が凝り固まってしまっていたことに気づいた。また、同じ就活生とグループで自己分析の結果
参加者の印象
コミュニケーション力が高い人が多かった。論理性などを図るインターンではなかったのでそこはわからないが、質疑応答の際に質問する人が一定であったり、積極性が低かったのであまり高くはつけなかった。
本選考の難易度
選考はなかったので難易度は最低にした。
本選考への影響度
このインターンと、その終わりに紹介される冬インターンに参加すると本選考での書類選考が免除になる。 インターン内で送信するアンケートで冬インターンの希望が取られるため、重要度は高いと思われる。