座談会では人事のほかに、中堅社員や新卒1年目の社員と話ができるため、自分と近い目線を持つ人の話を聞けた。ただ工場見学が一部ハンドカメラで撮った映像の鑑賞となってしまい、見たいものが見れなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方は明るく面倒見の良い人たちで、質問にも丁寧に答えてくれる。 座談会で対応していただいた社員さんは、参加者の意見について同社の製品技術に絡めてしっかりフォローしてくれる優秀な方だった。
自己成長の機会
地方の大学生と関わり、さまざまな意見を聞けて刺激になった。仕事体験というよりも説明会の色が強かったので、成長度という意味では低いと思う。
参加者の印象
座談会の時間が限られていたのであまり長い時間議論をすることができなかったが、さまざまな分野で研究をしている学生が集まって探り合いながら進んだイメージだった。
本選考の難易度
締切日と実施日が近いうえに500文字程度の理由だけだったので、多くの人が応募することを想定してはいないはず。真面目に書けば通る。
本選考への影響度
インターンに参加すると、通常出願時に必須となる説明会の出席が免除になる。本選考のES締切が別に設けられていたので、少しは影響があるとは思う。

