特にフロント職の仕事内容についてかなりリアルに業務を体感できたから。 模擬理事会や支店見学を通し、フロント職として求められる信頼関係を構築する力、営業スキルを感じられたと同時に、会社の名前を背負いながら仕事をするという責任感までもを体感できた。 フロント職の業務の楽しさややり
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方々は和気藹々としていて、仲が良さそうな雰囲気で非常に魅力的だった。しかし支店を訪れた際に実際に仕事をしているオフィスの様子を見させていただいたが、そこは殺伐としていて落ち着いた雰囲気だった。現場社員の方も真面目な方が多く、本部(人事)との雰囲気とはかけ離れていて少し残念に
自己成長の機会
マンション設備など普段見られないものを学び、実際に見ることもできたため、マンションに対する知識量を増やせたという点については成長ではないかと思う。 また人事の方や現場社員の方と話す機会が多く設けられていたので、質問力を鍛えられた機会にもなった。 しかしフロント職として大切であ
参加者の印象
コミュニケーション能力が高い学生とおとなしい学生が半々くらいに二極化していた印象。 しかし様々な学部学科・学年の人が混じり合っていたので、個々に強みがあり、お互いを刺激できる感じだった。 模擬面接の際はどの学生もスムーズに受け答えができていたので、その点については優秀ではない
本選考の難易度
ESや面接などの選考はなく、先着順です。
本選考への影響度
5daysインターンシップ参加者のみの早期説明会に案内される。またその後の書類審査とグループワーク(GD)が免除され、面接が2回だけになる。