しまむら

3.5

【試験科目】算数や図形の問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かった。　【対策方法】特になし。（この企業のために対策を、というよりもSPIの対策をしていれば大丈夫だと思う。）

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク→適正検査→終了　【GDのテーマ・お題】（記憶が曖昧だが、、、）売上を上げるために、しまむらが今後行うべき事業　【GDの手順】リーダーやタイムキーパーを決めることが最初に面接官から求められる。その後は30分ほどかけてディスカッションを行い、最後に代表者が口頭で発表するという形...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションが主体であった。今後しまむらが良い方向へ動くにはどうすれば良いかや、しまむらのイメージ等をグループで考え、紙に記入するというものだった。また、働き方は何がいいかを考えるワークもあった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループディスカッション　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は座学形式で企業の取り組みについて教えていただいた。後半は企業の販売戦略について5〜6人のグループでグループディスカッションを行った。最後にフィードバックを頂き、企業について質疑応答などをして終了した。　【ワークの具体的な手順】座学はレジュメを頂き、それに沿って講義形式...

【採用人数・倍率】人事によると100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】大東文化大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待機→人事から面接の説明と雑談→面接会場に案内される→面接終了後会場を出て待機→終了　【質問内容】1. 志望動機 2. しまむらで何を買った？ 3. それについての深堀 4. アルバイトについて 5. 他社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待機→人事から面接の説明と雑談→時間になったら面接会場に案内される→面接が終わったら会場を出て再び待機→終了　【質問内容】1. 昔からしまむらを利用してどうだった？ 2. 志望動機 3. 中でもしまむらの理由...

【試験科目】CAB　【各科目の問題数と制限時間】40問以上30分　【対策方法】練習問題を頭の中に入れておく

【内容】小売り、流通業界について それに対するこの会社の世界での立ち位置 事業、職種など　【注意した点・感想】人事の方の話すスピードは普通ですが、内容自体が多く、書いている途中で次のページの話に行くため、聞いた内容を全てノートにメモするのは難しい。 すべて書こうとは思わずに、企業について理解しようと頭の中でも整理する...

【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待機→人事に案内される→会場に入りディスカッションを行う→発表まで終了したら1人ずつコメントを話す→会場を出て終了　【GDのテーマ・お題】どのような店舗作りにすれば、売り上げが伸びるか　【GDの手順】1人ずつ自己紹介をする →進行役を決めて、ディスカッションを始める →書記を2人...

【内容】個人的に、家の近くにある店舗へ見学しに行った。 見学して気付いたことや感想を、企業のオリジナル店舗用紙に記入していく。　【注意した点・感想】店舗の外側から、中の品物の状況やレジ、接客、お客様への対応、誰に対しても丁寧な対応を取っているかを綿密にチェックしていった。 店舗見学に行った時と、普通のお客様として店舗に...

【ゼミナールまたは研究題目】主に日本のメディアについて研究しています。政治や社会問題、芸能分野を通して、日々日本メディアを研究しています。　【上記以外に力を注いだこと】力を注いだことは、フレンチレストランでのアルバイトです。このアルバイトを2年以上続けたことにより、継続力と積極的なコミュニケーション力を鍛えることができまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、選考会場に移動します。　【質問内容】・苦手な人に対してどのように対応しますか ・しまむらへの志望動機 ・他社と比べて、その中でもなぜしまむらなのか ・他社はどのようなところを受けていますか ・しまむらに入って...

【内容】しまむらの特徴や強み、歴史についての説明　【注意した点・感想】しまむらについてわからないことは説明会後に社員の方々に聞くようにして、さらに理解を深めました。人事の方が、しまむらに入社してからギャップが起きないようにしたいと言っていたので、特に仕事内容について注意深く聞くようにしました。

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、人事の方に流れを説明されてから、役員室へ移動。　【質問内容】・就職活動を通して、意識が変わったことは何なのか ・何社くらい受けているのか ・人生100年時代、どのような自分になっていきたいのか ・企業研究とは ・し...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、人事の方に呼ばれて会場に移動。　【GDのテーマ・お題】店舗見学を踏まえた上で、どのようにすればしまむらの売上が上がるのか。　【GDの手順】話し合いの前に立候補で班長を決定し、それからグループ4人で議論を始めます。最初に、それぞれがしてきた店舗見学についてグループ内で発表をし...

【研究課題または興味ある科目】ゼミでは統計学を専攻しています。内容は統計解析ソフトによって様々なデータを分析し、そこから読み取れることをレポートとしてまとめています。正確な分析結果を求めるために、データ分析を行う上で「結果について仮定すること」を大事にしています。　【学生時代に力を注いだこと】チーム4名で◯◯のマッサージ店...

【試験科目】GAB形式の筆記　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】参考書を勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書