企業説明がしっかり分かりやすく、準備し、私たち参加者に理解してもらいたいという意思を感じた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員さんは計10人(人事2人、社員8人)登場した。どの社員さんも優しそうな雰囲気で、大企業のせかせかした感じでなく北海道でのどかに研究していますという雰囲気であった。
自己成長の機会
時間が短いグループワークを経験し、成長につながった。SDGs関連の理解を深めることができたため。
参加者の印象
北海道の企業のため、現地の大学、高専の方がいらっしゃった。
本選考の難易度
ESをしっかりと分かりやすく記載をすれば、選考は通過しますが、品質管理職が通っても研究職のインターシップに参加できるとは限りません。質問に応じて、しっかり自分の思いを伝えましょう。
本選考への影響度
インターシップに参加しても選考に影響はなかった。しかし、インターシップ参加者のみ早期選考があった。選考ステップは、通常選考と同じ。