製造現場の動画や言葉での説明もされたため、実際にどのように製造されているか知ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン参加者が少なかったので、緊張しましたが、採用担当の方が最初に和ませるようなクイズを出したり、担当の方2人の関係性がとても良くみえました。
自己成長の機会
インターネット検索なしでの新商品開発をワークとして行ったため、自分の今ある知識の中で、より魅力的になるようにしました。
参加者の印象
発言の量に差があり、意欲に差があるように感じました。
本選考の難易度
選考はありませんでした。
本選考への影響度
インターン参加者への早期選考などもなく、特に影響はないように感じました。
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