プリマハム

4.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、人事の方から就活に関するポイントの説明があった。次に、技術系の職種について社員の方から業務内容の説明があった。その後、質疑応答の時間が設けられており、業務内容や仕事のやりがい、困難などについてお話があった。　【ワークの具体的な手順】人事の方からスケジュールなどの説明...

【趣味・特技】趣味はルートを決めずに散歩をすることと料理をすることです.特技は初対面の人ともすぐに仲良くなれることです.大学院は◯◯◯◯ですが、講義や他研究室との合同研究を通し20人以上の友人ができました.　【自己PR】私の信条は「挑戦を恐れないこと」です.所属していた◯◯サークルでは、オーディションにより選抜される特殊隊...

【自己PR】強みは、常に目標を定めて新しい事に取り組む「◯◯」です。 この強みは、◯◯の取得の際に発揮されました。 研究室配属前に訪問した際、◯◯が多く取り扱われていることを目の当たりにしました。過去に◯◯に関して学ぶ機会の少なかった私は配属にあたって不安を感じました。そこで、配属前に知識を補う為に、合格率が◯◯の勉強...

【承諾/辞退理由の詳細】食肉業界で自分は何を成し遂げたいか、というのが、上手くイメージできなかったから。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名＋現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接→座談会　【質問内容】・自己紹介→深堀質問 ・一番力を入れて取り組んだ大学授業について ・部活、サークルについて ・高校時代の部活動について ・社員として成し遂げたいことについて ・全国転...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名＋現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続。　【質問内容】・学業で大事にしていることについて ・アルバイトについて→深堀質問 ・志望職種の理由について ・選考状況→内定先の決め方→志望度の高さについて ・書記配属の希望に→その理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続。　【質問内容】・資格取得理由について ・学生時代に力を入れたこと→深堀の質問（なぜやったのか、何か気づきはあったのかなど） ・志望職種の動機や志望職種の志望順位について ・志望業界について ・就職活動の...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】問題集

【自己PR（300文字以内）】私の強みは物事を全体像で捉え、「目標・現状・課題」を分析した上で課題解決に取り組めることだ。また、課題解決に取り組む際にも、ただがむしゃらにするのではなく、効率的な方法や仕組みづくりを考えた上で取り組めることも強みだと考えている。 アルバイト先で日々の閉店作業を任された際にも、ミスなく定刻に...

【自己PR（全角300文字以内）】私の長所は継続力です。食品業界は海外への展開が進んでおり、高い英語力を持つことで多岐に渡った仕事ができると考え英語の勉強に励みました。その中で、部活動、研究活動、アルバイトと英語力向上を両立するため2点の施策に取り組みました。1点目に朝の部活動が終わってから学校に行くまでの時間を勉強時間に...

【自己PR（全角300文字以内）】私の強みは、集団の中で意見をまとめて、リーダーシップを発揮できる点です。大学時代には、学科の◯◯である◯◯の◯◯長や大学祭実行委員での◯◯委員長、◯◯部での◯◯長など、所属していたたくさんの組織でリーダーに抜擢されました。これは私が誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることで、仲間との信頼...

【試験科目】論文　【各科目の問題数と制限時間】あなたがプリマハムに入社した際、会社に対してどんな貢献ができると思いますか。 今までの経験や自分の長所・短所をふまえて記述しなさい（1000文字以内）　【対策方法】企業ホームページでの企業研究や、インターンシップで感じた社風の中で、どのように自分の力を発揮できるかを考え、入社...

【承諾/辞退理由の詳細】当初から希望していた職種ではない部門への配属の可能性が高く、他社の方が自分がやりたいことをできると考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、品質管理部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、交通費の精算や当日の流れについて人事の方から説明があった後、面接会場に入室し、面接が始まった。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・他社の選考状況と志望度 ・工場配属になっても大丈夫かどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、品質管理部門課長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室し開始した　【質問内容】・他社の選考状況、志望ど ・学生時代の経験、それに対する深掘りや入社してからの活かし方など ・研究内容 ・食への関心、料理をする頻度 ・志望職種と入社してか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室し、面接が始まった。　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこととそれに対する深掘り ・志望職種と就職してからやってみたいこと ・食品メーカーを志望する理由 ・研究内容と研究に取り組んだ経験をどのように...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】対策本を1冊解いた

【自己PR（全角300文字以内）】私の長所は挑戦する姿勢である。これが発揮された経験として、研究機関が開催するセミナーに自発的に参加したことを挙げる。 私は◯◯を用いた◯◯の研究に取り組んでいるが、手段として用いる◯◯の特性や発生原理ついて理解が浅いことを学会に参加した際に感じた。 これを契機に、研究機関が開催する◯◯...

【◆自己PR （全角300文字以内） 】挑戦により独自性を模索することで、どんな環境でも自分の存在意義を見出すことが私の強みです。大学では、学園祭実行委員会で、「不可能」とされた企画を実現しました。前例のない挑戦によりヒトの概念を壊し、企画の新領域の開拓者としての意義を見出しました。大学院では、与えられたテーマだけでな...

【承諾/辞退理由の詳細】食肉加工は今後の展望が見えにくかったからです。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときの人事の方 食肉事業部長 家庭用営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の採用担当者との交通費精算後に実施　【質問内容】・なぜ食品メーカーなのか ・なぜ食肉か ・他社選考状況（その中でプリマハムの順位） ・どのような営業活動を行いたいか （食肉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 食肉事業部の方 家庭用営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・プリマハムでやりたい仕事 →売り場を見て、「自分だったらこうしていきたい」というところはあるか →大学時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・プリマハムでやりたい仕事 ・全国転勤は問題ないのか ・すべての企業から内定を頂いたら、どのように意思決定するのか ・他社選考状況 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、難易度は比較的優しかった印象です。　【対策方法】SPIの青本を1周しました。

【「あなたがプリマハムに入社した際、会社に対してどんな貢献ができると思いますか。今までの経験や自分の長所・短所を踏まえて記述してください。（1000文字以内）」】3点あります。 1点目は、「営業」として大学時代の「努力×内省」の習慣を活かし貴社の「売上」に貢献できます。私は、大学時代に◯◯部の選手として「部でレギュラーを...