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No.297143 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2023年3月中旬
最終面接
2023年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上層部の方々

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己PRと志望理由を冒頭で質問された。
そのあとそれらに対する深堀りの質問をされた。特に志望理由に対して質問を多くされて、重要視していると感じた。
その後は、他社の選考状況を聞かれ志望度を確認された。
最後に、日本工営の具体的な事業内容を知っているか確認された。

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雰囲気

一次面接よりは固い雰囲気であった。

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注意した点・感想

オンライン面接であったのでインターネットの環境を整備して聞き取りやすいよにはっきりと話すことを意識した。最終面接では、主に志望度の強さの確認であったのか他社の選考状況や志望流の深堀が中心に質問された。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】問題数：3問（各200文字程度） 志望する分野に関して、基本的なことを問われた。　【対策方法】ONE CAREERにて過去の問題を確認した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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ONE CAREERでは、ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やID&Eホールディングス（旧：日本工営）の企業研究にも役立ちます。
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