実際のプロジェクトに近い形(ex.予算の制約・急な方向転換)でのジョブであり、入社後の仕事への向き合い方・働き方をイメージできた。また、社員座談会でリアルな仕事を聞くことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社風・社員ともにコンサルティングというよりはSIerだと感じた。また、成長するという熱い気持ちはコンサルティングファームに比べる低く感じられた。
自己成長の機会
協調性が少し成長した。自分の意見を通すのではなくあくまでチームで最善の策を考えることでより良い案を出すことができることを学んだ。
参加者の印象
皆協調性があった。ただ、思考力においてばらつきがあったように感じた他、過度の協調性からなあなあな雰囲気になっていた。
本選考の難易度
説明選考会で発言を主導していれば通ったのではないかと思う。
本選考への影響度
インターン参加者限定の早期選考があった。面接も一つカットされるものであったためかなり有利になると感じた。