職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.153733 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 1チーム6名ほど×4チームほど |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは企業説明の時間で鉄道業界のこと、京急の基本知識を得ます。その上で新規事業立案のグループワークを行います。ワーク後には社員の方からフィードバックを頂けました。最後には社員の方への質問会もあり盛りだくさんの内容です。
ワークの具体的な手順
定義や内容を自由にグループで決める。最後は学生と社員の方相手に発表
インターンの感想・注意した点
1日という短い時間の中で京急に関する情報のインプットから、グループワークを通じてのアウトプットまで行えかなり充実していました。また、社員の方への質問会を通じて社風や社員の方の人柄を知ることができたため貴重な機会でした。
懇親会の有無と選考への影響
冬インターンシップのES免除
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士はグループワークを通じてかなり関わります。2時間ほどのワークのため活動時間自体は短いですが、濃密に関われます。また、社員の方とも質問会やワークへのフィードバックを通じて交流できるため社風理解にも繋がりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三浦、羽田に特化した会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社のことが好きな方が多い
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