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ミスミ
21年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職
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21年卒
二次面接(最終)
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)男性:40くらいの部長クラス (2)女性:30後半か40くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・5分前に人事の女性がログインしてくる ・数分遅れで男性人事がログイン ・25分ほど、部長クラスの男性による質問 ・3分ほどで、女性人事の質問 ・5分ほどで、...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】【順番】 非言語:29問 in 15分 言語:32問 in 15分 英語:24問 in 10分 ※ごめんなさい、、、受験から時間が経っていて忘れてます。 【対策方法】計算機NGなので、その練習を!
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21年卒
エントリーシート
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【人生において得たものと失ったもの(200字)】私は、◯◯にいる親戚との深い関係を失ったことを教訓に大学では世界中の友人を得ました。私は◯◯のハーフですが、現地へ10年渡航できず次第に言葉を忘れてしまいました。その際、◯◯語を話す努力を怠ったため、親戚たちとの意思疎通が難しくなり彼らとの深い関係性が失われました。しかし、こ...
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21年卒
一次面接
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性人事(40前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】・会議室前で5分前に呼ばれる ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、◯◯大学を選んだのか ・人生で一番のターニングポイントは? →この話があまりも受けがよく、この話題に関する質問や、ここから関...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・教室に入り、自分の班を指定される ・人事2人の自己紹介 ・人事による会社説明 ・フレームワークのお話 ・課題を与えられてのGD ・班ごとに人事によるフィードバック ・選考結果の通知方法 ・おしまい 【GDのテーマ・お題】人事によるミスミについてのプレゼンを元に、、、 『ミ...
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21年卒
Open Misumi
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【内容】・人事部長による講演 ・人事による自己分析セミナー ・キャリア支援に長けた人による、面接練習会 ・社員の方々とのトークセッション など 【注意した点・感想】このイベント自体がミスミを受けるだけでなく、就活において役立つコンテンツであったため、参加してよかったと感じている。特に面接練習会では、総合商社向けの模擬...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えて下さい(200字以内)】私が人生で得たものは、何事にも粘り強く取り組む姿勢だ。私は高校時代の部活動や留学、大学のサークル活動を通し、常に目標を持ちそれに向かって粘り強く努力できるようになった。その一方で、目標に向けて努力する際に自分の考え方に固執してしまう傾向があ...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【人生において得たもの、失ったもの】得たものはたくさんの出会い、失ったものは長い付き合いの友人です。私は学生時代に2度転校を経験しました。転校での未知の世界や、新たな友人との出会いが自分を成長させました。具体的には多くの人に出会うことで考え方の幅が広がりました。一方で幼馴染という存在はおらず、想い出話をするような友人がいな...
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字以内)】◯年生の時にクラス全員の留学関連手続きを一括に代行したことで煩雑な手続きの処理や膨大な折衝をやり遂げた。この経験を通して利害関係者とのバランスを取りながら最適解を見出す能力を得た。一つのステップを完璧に仕上げていないと次のステップへ進みに...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください 】私は傲慢さを失い、ポジティブさを得た。リーダーを任されることが多く、人一倍努力をしていた。しかし、1人で頑張りすぎて体調を崩してしまったことがある。このことから、1人で全てを完璧にこなせなくてもチーム全員で完璧を目指せば良いということを学び、またたとえ...
1
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なフレームワークを学び、そのフレームを使い具体的な実例をもとに策を考える。それを5回程度繰り返し、2日目の最後に社員の前で発表した。7分程度。1チーム5、6人程度でチームはランダムに決められている。 【ワークの具体的な手順】会社の説明、基本的なフレームワーク(SWOT...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら席に案内される 【GDのテーマ・お題】ある会社の売り上げを上げる施策 【GDの手順】(1)個人作業5分程度 <ここからは班によって異なる> (2)個人の意見を1分ずつ発表 (3)利益の分解(利益=売り上げー経費。売り上げ=客数×客単価) (4)ボトルネックの特定、ペル...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分程企業の説明があり、その後グループディスカッションを1時間程しました。 【GDのテーマ・お題】時計ブランドの収益を増やすに戦略を考える 【GDの手順】お題の紙が配られ、そこに載っている情報を読み取り1時間程度で進めていきます。A4の紙に多くの情報が載っているので、短時間で読み取ること...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日とも決められた同じチームで行いました。1日目の午前中は、自分自身やこれからの社会についてグループで考えました。午後はグループワークを行い3分で発表しました。2日目の午前はマーケティングの知識を学び、午後は事業立案をした後に3分で発表しました。 【ワークの具体的な手順】社...
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極洋
営業部門
26年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
25年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
24年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
23年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
22年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
21年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
20年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
19年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
18年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
17年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
16年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
15年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
14年卒
総合職
商品開発・営業開発※総合職へ統合
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
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オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
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