事業や業界の理解度よりも企業の思考がどのようなところに重きを置いているのかということだった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに2人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができた。トラブル対応にも迅速で終始参加しやすい状況を作っていただきました。
自己成長の機会
企業の方がどのようなプロセスで思考力を鍛えているのか実際に体験させていただいき、フィードバックも丁寧だったため確実に自己成長につながった。
参加者の印象
学生のレベルとしてはまばらな印象を受けた。積極的にチームを引っ張る人がいるとともに、インターンの経験があまりなく論理があまり通っていない人やあまり発言しない人などが見受けられた。
本選考の難易度
インターンのためにエントリーシートの提出はあったが、通過のメールに抽選の結果と記載があった。そのため抽選の倍率等の難易度はわからないが、比較的通っていたのではないかと思う。エントリーシートの内容による選考はなかったものだと考えられる。
本選考への影響度
参加者のみに選考案内が来たため。