3日間のワークの中で、毎日社員(若手からパートナー・執行役員まで)との交流や議論、そして実際のプロジェクト・ケース紹介や企業説明が行われるため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員との交流を通じて堅実で物腰の柔らかい方が多かったと感じており、緊張しすぎずにその場に馴染めたため。
自己成長の機会
kpmgでは選考毎にフィードバックをいただけるため、何が評価されたのかが受験者としてもわかりやすいため。
参加者の印象
戦略コースのインターンに参加していた学生は戦略ファームと同様のレベルであった。
本選考の難易度
ケース面接は一回で、尚且つ録画であったため、コンサルタントとの議論やフェルミをする選考がなかったため比較的難易度は高くなかったと思う。
本選考への影響度
インターンシップ選考を通過しないと最終面接に行けない。