阪急阪神東宝グループ唯一のIT企業であるため、とても重要な役割を担っていると感じた。管理部門は若手から挑戦させてもらえる環境がある点に魅力を感じた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業説明だけでなく、参加してくださった社員の方々全員と交流できるように質問や座談会の時間が多く設けられていた。営業部門の現場の方が具体的なエピソードを話してくださり、事業内容を理解できた。
参加者の印象
周りの学生との交流が無かったため不明。
採用・選考の情報
座談会参加者のみが進める早期選考があり、求める人材等もしっかりと説明してくださった。
仕事内容・キャリアの魅力
管理部門の中でもジョブローテーションが行われるため様々な経験を積むことができる。
働く環境の魅力
大阪・東京の2拠点であるため、転勤がない。

