はじめに企業説明がありその後、座談会もあるので、業界理解をある程度していくことで、有意義な時間になるようにしました。座談会では若手社員に何でも質問できるので、質問したいことをある程度考えて参加することをおすすめします。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会では、いろんな職種の人に話を聞くことが出来ました。その話では社員の方がとても楽しんで仕事をしている様子が感じられました。また、お昼休憩にも社員の方から積極的に話しかけてくれたので、会社への理解を深めることも出来、明るくて話しやすい雰囲気を感じました。
自己成長の機会
グループワークで時間が少ない中で提案を完成させなければなりなかったので、グループでの意見や方向性を確認しながら、スムーズに進められるようにしました。また、資料の読み込みの情報から、ターゲット層やテーマに沿ってアイデアを深めるように意識しました。
参加者の印象
学生は、国公立大学、関関同立などレベル高め目の関西の大学が多かったです。
本選考の難易度
面接はほとんどしたことがなかったので、うまく答えられずに手応えはありませんでしたが、通過することができたから。書類選考が重視されていると感じました。
本選考への影響度
インターンシップ参加者限定の早期選考に案内されるから