職種別の選考対策
年次:
22年卒 研究職
研究職
No.146846 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 研究職
研究職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 社員さん3人 人事2人 学生各グループ6人 |
参加学生数 | 各回20名程度 |
参加学生の属性 | 理系で研究職を志望する学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めからグループが指定されており、アイスブレイクなどを行った。
その後に、人事の方から会社説明を30分ほど行った。
その後にグループワークにおいて、会社のイメージや商品について議論をおこなった。
最後に技術系社員さんと共に座談会に参加し、働き方や職業観について学ぶことができた。
ワークの具体的な手順
人事による企業説明
グループでのアイスブレイク
グループワーク
座談会
インターンの感想・注意した点
化粧品業界は選考が早いこともあり、対策ができていない学生にとっては業界の理解になるイベントだと思います。社員や学生ともに明るい方が多くいという印象を持ちました。座談会では、定期的に人事の方が参入してくるため、意識の高さは重要だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士の交流は、最初のアイスブレイクやグループワークのみで、それほど多くはないのですが、社員さんとの座談会においては、各社員さんごとに3つほど質問できる時間があると思います。ですので、5、6個ほどは事前に質問を考えた方がいいと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
男性用化粧品に力を入れている会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
男性用化粧品では国外に展開を模索しており、女性用化粧品でもシェアの獲得に挑戦している会社
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーJapan Advanced Semiconductor Manufacturing技術系
-
メーカーレゾナック(旧:昭和電工)技術系
-
メーカーオルビス総合職 ※現在募集なし
-
メーカーキオクシアプロセス・パッケージ技術開発
-
メーカーADEKA技術系
-
メーカー東洋紡技術系総合職