職種別の選考対策
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21年卒 研究職
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No.86826 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 関西の大学院生が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに20分程度で会社説明がある。次に事前課題で資料にまとめてきた「自分のお気に入りの化粧品」についてグループ内で1人3分以内で発表。その後は「マンダムで新商品を作るにあたってどのような商品の開発を行うか」を考えるグループワークを行い、最後に全体で発表する。
ワークの具体的な手順
時間の使い方は各グループの自由。マンダムの商品がいくつかおいてあり、それを参考にすることもできる。社員の人に質問する機会もある。最後はホワイトボードを使って全体で発表。質疑応答と社員の人からのフィードバックがある。
インターンの感想・注意した点
会社説明はすぐに終わり、選考を兼ねたグループワークが中心であった。そのため、グループワークでも積極的に発言するようにした。商品のターゲット層をかなり具体的に想定ことで、商品に何が必要かということが明確になり、ワークを進めやすくなったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク前に、グループ内で自己紹介や少し雑談をすることが出来る。
社員の人と関わる機会はグループワーク内で質問をする以外にあまりないが、インターン終了後に個人的にすこし話を聞きに行く程度ならできると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オシャレ、明るい雰囲気、男性化粧品メイン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし。
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