中堅社員の方々のお話を聞く機会と、若手社員の方々とフランクに話す機会と両方あったため、知りたいことが詳しく聞くことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
昼食を若手社員の方々と一緒にとることができたので、歳の近い方々の目線からみた社風について正直な話を聞くことができた。
自己成長の機会
インターン終了後に自分の企画を再度提出し、添削してもらうことができたので、実際に現場で働くプロの方々からアドバイスを頂けたことがとても為になった。
参加者の印象
制作志望のインターンだが、発想力のない人や、あれこれ思いつくもののまとめる能力のない人、実現性をあまり考えられない人など、企画能力にあまり優れていない人が多かった。
本選考の難易度
ESのみで決まる為、比較的簡単だった。
本選考への影響度
少人数に絞られ、個々の企画案を添削してもらったので、優秀な学生は覚えてもらいやすい。しかし、本選考の面接官はインターンの担当社員でだけではないため、あまり有利には感じなかった。