ワークを通じてビル管理業務の具体的な流れや、テナント対応・設備管理などの実務イメージを掴むことができました。一方で、企業説明自体は基礎的な内容が中心で、事業戦略や収益構造までの理解は深めきれなかったため、この点数としました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方がワーク中に適宜フィードバックをくださり、丁寧に向き合う姿勢を感じました。穏やかで協力的な雰囲気があり、チームで価値を出す文化が根付いている印象を受けました。一方で短期間のため全体像の把握には限界があり、この点数としました。
自己成長の機会
限られた時間で課題を整理し、チームで結論を出す経験を積むことができました。特に、現場を意識した現実的な提案を考える力が求められた点は成長につながりました。ただし、期間が短く大きな変化までは至らなかったため、この評価としました。
参加者の印象
積極的に発言し議論を進める学生がいる一方で、発言量に差がある印象を受けました。全体として基礎的な論理性は備わっているものの、突出して高いレベルの議論が継続する場面は多くなかったため、この点数としました。
本選考の難易度
ESとグループディスカッションが中心で、基本的な論理性や協調性が求められている印象でした。極端に難易度が高いわけではないものの、一定の対策をしていないと通過は難しいと感じ、この評価としました。
本選考への影響度
インターン参加者向けの案内やフォローはあるものの、直接的に選考が大きく優遇される印象は受けませんでした。ただし、企業理解や志望動機の深掘りには繋がるため、間接的な影響はあると感じ、この点数としました。

