auじぶん銀行（28年卒 | 総合職（OPENコース 全部署対象））のインターンのクチコミ

金融業界やネット銀行のビジネスモデルについて説明を受けるだけでなく、実際のVOCやアプリレビューを用いてサービス改善を考えるワークがあったため、事業への理解が大きく深まった。特に、ネット銀行では金利や金融商品だけでなく、アプリの使いやすさや問い合わせ対応を含めた顧客体験全体を改善

ワーク中に社員の方から助言やフィードバックをいただく機会があり、学生の意見に対しても否定から入らず、より良い案にするために一緒に考えてくれる姿勢が印象的だった。また、最終日には複数部署の社員との交流会があり、仕事内容だけでなく働き方や職場の雰囲気についても直接聞くことができた。銀

実際のお客さまの声から課題を抽出し、優先順位を付けて改善策まで考える経験を通じて、単にアイデアを出すだけでなく、その施策が誰のどのような課題を解決するのかを考える重要性を学んだ。また、限られた時間の中でメンバーの意見をまとめ、実現可能性や効果まで整理する力も鍛えられたと感じる。

グループワークでは自分から積極的に意見を出す学生が多く、論点を整理したり、発表内容を分かりやすくまとめたりすることが得意な学生も多かった。同じVOCを見ても異なる視点から意見が出てくるため、議論を通して自分にはなかった考え方を学ぶことができた。一方で、圧倒的に選抜された少人数型イ

選考は主にESとWEBテストで、面接やグループディスカッションはなかったため、選考フロー自体の負担はそれほど大きくなかった。ただし、参加人数には限りがあるため、ESでは自分の経験や強みを短い文章で具体的に伝えること、WEBテストでは一定以上の得点を取ることが必要だと感じた。

最終日の最後にインターン参加者を対象とした早期選考の案内があったため、本選考への影響は大きいと感じた。また、3日間のワークや社員との交流を通して企業理解を深めた状態で選考に臨めるため、志望動機や入社後に取り組みたいことを具体化しやすい点でも有利だと思う。ただし、インターン参加だけ