インターンシップの最初の講義では、半導体パッケージ、会社の業務内容や、事業内容などを1時間かけて説明していただいたため理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
年配の社員の方であったが、非常に人柄の良い方が多かった。人への教え方という講義を新光電気工業内でも行っていることから、非常に人を大事にする会社であると感じた。
自己成長の機会
グループディスカッションでは、なぜを追求する経験をさせていただき成長につながった。 チーム内で時間内に完結させ、発表を行う経験もさせていただいた。
参加者の印象
学生のレベルは、みな協調性の高い人ばかりで、議論も進めやすかった。しっかりとした論理で話してくれる人もいたため、非常に助かった。
本選考の難易度
参加者が多数いたため、選考期間が延びた。ESが通過すれば、面接も通過している印象だった。
本選考への影響度
職場で行う技術体験型のインターンシップに落ちたが、その後二日間の対面インターンシップの案内がきて、それに参加したが、二日間のインターンシップの参加者でも、一次面接は免除される早期選考に参加することができる
