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No.6581 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
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本選考
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6月中旬～下旬
最終面接
6月中旬～下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分（面接時間20分＋待ち時間10分）
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代以上の社員
役員と人事部長かと思われた。

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会場到着から選考終了までの流れ

入館証を発券し、受付を済ませ、待機。名前を呼ばれたら面接室へ移動し、面接開始。面接終了後は案内に従って帰る。

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質問内容

自己紹介、学生時代頑張った事、志望理由を簡潔に
学生時代頑張った事の深堀
周りからどういう人間だと言われることが多いか
SNSはやっているか→Instagramで自分を表現する1枚を挙げるなら何を挙げるか
やりたいことに書いてあることを行ううえで大切だと思うことは何か
「あなたをひと...

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雰囲気

最終面接ということで緊張していたが、面接自体は非常に自然な流れで行われた。

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注意した点・感想

面接官3人で、1人が進行&主に質問（おそらく人事部長とかの人だと思う）、他2名はあまり質問してこないが、質問するときには鋭い質問が飛んでくる。
2名は非常に気さくに話をするが、1名は意図してなのかあまり反応を示さない。
3人いるため、質問してくる社員は1名でも3人に答えるように顔を3人に見...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
2017年6月上旬
一次面接
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月中旬～下旬
最終面接
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18年卒
筆記試験
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】構造的把握能力の試験はよくわからないので、ネットで対策しつつ他企業のテストで練習をした。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他の就活はやめてほしいと言われました　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大、京大、その他旧帝大レベル〜様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】人それぞれ 営業は体育...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、構造的把握、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】外資系企業をはじめとする他社で感覚をつかむこと　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】3月ごろにあるらしいです　【内定後の拘束】他社の内定辞退、6月以降面接選考の辞退　【内定後の研修など】軽井沢で何日間かあるらしいです　【採用人数・倍率】インターンシップから20名 早期と本選考併せて100名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大から地方国公立、私大と幅広く　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定
18年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力試験（35分、言語・非言語）と構造的把握力検査（20分）が課される。　【各科目の問題数と制限時間】能力試験（35分、言語・非言語）と構造的把握力検査（20分）が課される。問題数は人による。目安として4タブ問題、推論、表の読み取り問題が出た。　【対策方法】とにかく数をこなすことが必要。ナツメ社の問題集を二、三...
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内定
18年卒
博Fes
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】・企業説明 ・パネルディスカッション ・プロジェクト紹介 ・採用責任者からのメッセージ　【注意した点・感想】社員の方の声を多く伺うことができ、文化や業務内容など多く学ぶことができました。 特に、パネルディスカッションでは社員の方々が包み隠さず様々なことを自由にお話されており風通しの良さを感じましたし、チーム...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →1h学生だけでお菓子を囲んで座談会 →1hで3人の社員さんが各テーブルをまわってくるので質疑応答 →1hで与えられた課題に対して答えを出す →社員さんからのフィードバック、質疑応答の時間。各学生に志望動機と博報堂/DYメディアパートナーズの比率を聴く時間　【GDのテーマ...
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内定
18年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスだが、あまり年を食っている印象はなく皆かっこいいおじさんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →待合室でしばらく待つ →1タームに2〜3人いて、それぞれ呼ばれる →面接会場（広いプレゼンルーム）に通される →30分ないくらいの質疑応答 →終了...
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退するように電話でやんわり言われる　【内定後の研修など】8月に全体の懇親会 2月に宿泊研修　【採用人数・倍率】130人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多め。続いて東大やMARCHなど。関関同立もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】 当時どのように就職活動を進めていたか なぜ入社したか 具体的な仕事内容 選考で気を付けていたこと ES添削と、そこから面接で聞かれそうなこと　など。 他社のOB訪問で学んだ広告業界の知識と、自分の経験を結び付けて話し、OBの方の意見を聞いた。　【注意した点・感想】大変役に立った。実際の仕事内容を知る...
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    放送総合技術部門※テクノロジー部門へ統合
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ONE CAREERでは、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの企業研究にも役立ちます。
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