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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
22年卒 経営コンサルタント
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No.133005 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

面接後にzoomで待機していると始まり、終わり次第zoomを切る。

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GDのテーマ・お題

◯年後に人間が大切にするべきこと

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GDの手順

まず各自で答えを考える時間がある。次に、各自の回答を発表し合う。最後に全員で話し合いをして、チームでの結論を導く。発表などは特になく、内容について質問されることもなかったので、議論しっぱなしで終了した。

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雰囲気

面接の後で少し学生だけの時間が発生し、その時に和やかな話ができたので、和やかムードのまま進められた

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注意した点・感想

・個人ワークの時に、他の人と全く異なる前提で検討してしまっていたため、チームでの話し合いでは短い時間で結論を導けるように前提についてはすぐに妥協する姿勢を見せた
・一方で、前提を決めた後は、議論を握れるように立ち回った

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年6月下旬
WEBテスト
2020年6月下旬
一次面接
2020年7月上旬
二次面接
2020年7月上旬
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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫したことを重点的に教えてください。】インターンで◯◯の出品チェックを担当していた。当初は出品チェックを一つ一つ手動で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】他社の選考で同形式のテストを何度か受けた
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると面接官がすでに待機していた。まず自己紹介を全員が行い、1人が学生時代に力を入れたことを話してそれに対して他の2人の学生や面接官が質問する。この流れを3回繰り返して面接終了。　【質問内容】学生・面接...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的ベテランのコンサルタントであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ形式。自己紹介の後、まずは1人が学生時代に力を入れたことを話し、それに対して社員・他の学生から質問する。これを4回繰り返して終了。　【質問内容】一次面接同様、様々な質問が投げかけられていた...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の後、ルームを移動する。その後、お題が発表され、まずは個人で考える時間が与えられる。その後、考えを全員で共有してGDスタート。プレゼンはなかった。　【GDのテーマ・お題】このGDで出すべきお題は何か　【GDの手順】まずは時間配分を決めた後、答えを出すために必要な論点を設計した。その...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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22年卒
一次面接（グループ面接）
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5－6年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介。次に、1人が学生時代に力を入れたことを話し、他の2人の学生と面接官が質問。これを3回。　【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことについて話す ＋それについて面接官やほかの学生からさまざまな質問がされる 以下...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上の方（10年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】ESに書いた学生時代頑張ったことについて話す ＋それについて面接官やほかの学生からさまざまな質問がされる 以下具体的な質問内容 「なぜプログラミングを始めたのか」「エクセルじゃ...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後同じメンバーで部屋を移動してグループディスカッション。お題発表→個人で考える→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】インターンをオンラインでやるべきかオフラインでやるべきか　【GDの手順】時間配分きめて、各々が考えたことを言った。2つに割れたので、意見が異なる人同士で意見をすり...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（600文字以内）。】私は◯◯留学の...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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