職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.132898 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
22年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
面接官から説明を受け、GDが始まり、最後に発表を行う
GDのテーマ・お題
NRIの採用で行うGDで、どのようなお題をだすべきか
GDの手順
二次面接の後、そのままGDが始まった
話し合いスタート→前提確認→必要要素決め→各自1人で考える時間を設ける→各自発表→案だし→絞り込み→まとめ→発表準備→発表
の手順で進めた。
進め方は学生に委ねられていたので、学生同士で考えて実践した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を行った
プレゼン時間の有無
「報告」程度の軽めのプレゼンをした
雰囲気
和やかな雰囲気
注意した点・感想
ここではコミュニケーション能力と論理的思考力が見られていると思った。
特に面接では測りきれず、コンサルタントとして必要な素養であるコミュニケーション能力をアピールすることが重要だと考え、終始笑顔と頷きは意識した
また、私はチームを積極的に引っ張り議論の停滞を防ぐことを目指した
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
お気に入り