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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

22年卒テクニカルエンジニア

テクニカルエンジニア

No.145339 本選考 / エントリーシートの体験談

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22年卒

エントリーシート

本選考

非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	2月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

このキャリアフィールドで実現したいことと実現する場としてNRIを選んだ理由（500字以内）

やりたいこと：既存のシステム改善
実現の場として貴社を志望する理由は二点ある。1,部署間の連携が活発な点2.社員の方々が非常に協力的である点である。システムを改善し現場に導入するために、各チーム間での連携が重要であると考えている。貴社は（AEと手を組みながら仕事をする）など、各部署間で連携出...

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あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

部活動の◯◯として部員全員の体づくりに尽力した。その結果、目標であるリーグ昇格を成し遂げた。前年度の試合の敗因に「試合中の戦術が成り立たない」課題があり、その原因に「対人プレーにおける衝撃への耐久性がない」ことが挙げられた。故に、私は部員全員の筋力トレーニングの徹底が必要であると考えた。全員の...

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各質問項目で注意した点

論理的かつ端的に書くこと。なぜそれは野村総合研究所でないと出来ないのかを意識して書いた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2020年10月ごろ

2020年11月ごろ

2020年11月ごろ

インターンシップ

本選考

2021年2月下旬

2021年3月ごろ

2021年3月ごろ

2021年三月ごろ

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他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの部長級の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接　【質問内容】記憶している範囲で記載します。・5分で研究内容、志望動機、活かせる強み・コンピュータリテラシー（プラグラム経験、サーバー経験）・気になる技術とその理由・なぜ工学系院生な...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】テクニカルエンジニアの業務内容についての説明　【注意した点・感想】ウェビナーだったので態度等が見られていることはない。実際にどのような職に就くのかを知ることができた点がよかった。また、こうしたセミナーに積極的に参加したことが志望度の高さのアピールに直結するのではないかと考える。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接　【質問内容】・事前課題の逆質問（10分）・逆質問の感想や理由・その場で考えたような質問（10分）　-なぜNRIか　-技術面と社会面のキャッチアップで取り組んでいることや考え　-他社...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】説明15分　【GDのテーマ・お題】選択肢系　【GDの手順】前提確認　→　あいまいな部分は仮定を置く　→　評価軸の設定　→　評価軸を基に各選択肢を評価まずは評価軸に何は必要かの議論評価軸を基に、各選択肢を評価評価の結果、もっとも点数が高いものを最終的な結果とした。　【雰囲気】話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後すぐ開始　【質問内容】逆質問（8分）：事前に考えてくるように言われました。一次、二次で逆質問した内容を踏まえて質問しました。自分が興味を持っていることや、質問の意図が伝わるように意識しました。志望理由、性格、どんな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでもお会いしたことがある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接　【質問内容】記憶している範囲で記載しますが、・簡単な自己紹介・研究について（素人でも分かりやすく）・研究の意義、社会にどのように役立つのか・研究テーマ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問内容】・業務内容・キャリアパスとキャリアプラン・会社で活躍している人の特徴・やりがいを感じたエピソード・会社と部署の雰囲気・社員目線での強みと弱み（課題）・評価制度・ノウハウの共有方法・入社の決め手・入社後のフィット&ギャップ　【注意した点・感想】自身の軸や価値観にマッチした企業で...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】既に受験した結果を使い回したため、特になし

【質問内容】・具体的にどのような仕事をしているか・なぜNRIのTEを志望したか（他社とどのような点で比較したか）・TEとしてどのようなキャリアを歩んできたか、今後どのようなキャリアを歩みたいか・周囲を含め休日の自己研鑽はどの程度しているか。　【注意した点・感想】比較的若めで、自身の志望しているフィールドの社員だ...

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