職種別の選考対策
年次：
20年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.47226 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
時間になるまで廊下で待機。時間になると部屋に呼ばれる。
GDのテーマ・お題
あるメーカが本社移転をすることになり、二つの候補地がある。どちらが良いか。
GDの手順
資料を渡され、始めの10分間で個人読み込みを行う。資料の内容は量が多く、とても全てを把握できる量ではない。
その後ディスカッションにうつり、20分程度話し合う。発表はない。
最後にフィードバックがある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
10秒くらいで名前と今日の意気込みを発表。
選考官からのフィードバックの有無
1分くらいで簡単にFBあり
雰囲気
全員が、人の話を聞いて議論するタイプの人だったので、非常に和やかでやりやすかった。
注意した点・感想
逆に発言量が皆均等だったので、アピールが足りず落ちたかなと思っていた。それでも受かったので、圧倒的な発言量で頭の回転をアピールするよりも、グループとして円滑に有意義な議論ができるかが見られていたと思う。
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