三協フロンテアの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:千葉県
資本金:15億4,545万円
売上高:542億7500万円
従業員数:1,622名(契約社員、パート社員、嘱託社員含む) ※2026年4月1日現在
企業概要
三協フロンテアの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
三協フロンテアの 企業情報
| 事業内容 | (1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル |
| 本社郵便番号 | 277-8539 |
| 本社所在地 | 千葉県柏市新十余二5番地 |
| 本社電話番号 | 04-7133-6666 |
| 設立 | 1969年12月5日 |
| 代表者 | 長妻 貴嗣 |
| 資本金 | 15億4,545万円 |
| 従業員数 | 1,622名(契約社員、パート社員、嘱託社員含む) ※2026年4月1日現在 |
| 売上高 | 542億7500万円 |
| ホームページ | https://www.sankyofrontier.com/ |
三協フロンテアの 企業の強み
業界に先駆けて、モバイルスペース市場を開拓
日本ではまだあまり馴染みがないモバイルスペースですが、実は欧米ではスタンダードな存在。建築技術と工業機械技術を融合させたモバイルスペースは、迅速なスピードでの施工、移設や増減築、リユースを可能にした優れモノ。多くの機能性と利便性を兼ね揃え、今やその活躍の幅は国内外に広がってきています。
三協フロンテアは、モバイルスペースの開発に業界内でもいち早く取り組んできました。私たちの根底にいつもあるのは、社名の由来でもある「フロンテアスピリッツ=開拓者精神」。半世紀を迎えた今も尚、歴史と実績に甘んじることなく、日々モバイルスペースの新しい可能性に挑んでいます。

モバイルスペースで実現する、資源循環型社会 -リニア―エコノミーからサーキュラーエコノミーへ-
モバイルスペースのもう一つの特徴として忘れてはならないのが、「環境に優しい」ということ。スクラップ&ビルドが主流の建設業界において、モバイルスペースは工事が終了した後に取り壊す必要がないため、建築廃材の削減などに大きく貢献しています。また、モバイルスペースのレンタルや買い取り、中古販売を組み合わせたビジネスモデルによって、資源の有効活用にも一丸となって取り組んでいます。
「社会への貢献」こそ、三協フロンテアが掲げる理念。私たちはこれからもモバイルスペースを通じて、環境問題や世の中の課題解決に向けて取り組んで参ります。

基本理念 目的(存在理由)
1人でできる社会貢献、1000人でできる社会貢献、1万人でできる社会貢献、10万人でできる社会貢献は異なり、より大きな社会貢献をするためには、より大きな組織が必要です。
三協フロンテアは組織の力を結集することで一人では成しえない大きな社会貢献を実現していきます。
それが、私たちの目的です。

基本理念 基本的価値観(不変の主義)
この目的を実現するため
私たちは3つの価値観を大切にしています。
チャレンジし、失敗し、努力し続ける。
そして、私たちを支える人々に対し、誠実に向き合う。
この失敗と努力と誠実な意志により、人は成長します。
成長し続けることによる、自己実現を。
そして一人ひとりの自己実現を通じて、社会に貢献します。

VISION 2050
さらに目的を達成するためには、具体的な道筋が必要です。
そのため、私たちは長期的な視点でVISIONを掲げています。

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三協フロンテアの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2024年度対象者
2024年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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