遠州鉄道の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:静岡県

資本金:38億円

売上高:グループ連結2,331億円(2025年度)

従業員数:2,186名 ※2025年3月時点

遠州鉄道の

企業概要

つぎの私を追いかけろ。

■事業拡大を続け、83年。『多角的で、安定した事業展開』で、中小民鉄国内1位の売上高・3年連続過去最高利益。
■若手から裁量を持って挑戦し、ジョブローテーションで成長する。事業・地域を動かす経営人財としての使命。
■~社員だけではなく、家族の幸せを実現する!~充実した福利厚生・育児支援・フレックス・在宅勤務・産育休・公募制研修・社外交流・オフィスカジュアル等、「自分らしい働き方」

私たち遠鉄グループは、鉄道・バスなどの公共インフラを軸に培ってきた信頼をもとに、不動産、保険、介護、百貨店・スーパー等のリテールサービス、自動車販売、レジャーサービスなど、地域の暮らしに密着した事業を多角的な領域で展開する企業です。
・80年以上にわたり地域とともに歩み続けてきた歴史があること。
・日々の移動だけでなく、買い物、住まい、安心まで支えていること。
・一人ひとりがキャリアを描き、ジョブローテーションを通じて、地域の未来を変える存在へ成長すること。
そこに遠鉄グループならではの価値があります。
幅広い領域で、人々が暮らしやすい街にプロデュースし、現状にとらわれず、常に新しいものを創造していく。
そんなアグレッシブな精神こそ【遠州鉄道のDNA】です。

遠州鉄道の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.60 / 5.0

社風・人の魅力

4.13 / 5.0

選考の難易度

2.13 / 5.0

本選考への影響度

3.50 / 5.0

業界・事業の情報

4.13 / 5.0

自己成長の機会

4.13 / 5.0

参加者の印象

3.63 / 5.0
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遠州鉄道の 企業情報

事業内容

鉄道・バスといった交通インフラだけではなく、不動産、保険・介護等のウェルネス、モビリティ、百貨店等のリテールサービス、 新規事業の企画立案等

本社郵便番号

430-8655

本社所在地

静岡県浜松市中央区旭町12-1

本社電話番号

053-454-2212

設立

1943年11月

代表者

丸山 晃司

資本金

38億円

従業員数

2,186名 ※2025年3月時点

売上高

グループ連結2,331億円(2025年度)

ホームページURLhttps://www.entetsu.co.jp/

遠州鉄道の 企業の強み

■まちづくりの先頭に立つという『責任感』『面白さ』『挑戦心』が連鎖する、風通しのいい組織■

地域のインフラを支える観点から、固い企業体質と思われがちですが、新規事業やM&A、街中の活性化のための新拠点の建設など、実はアグレッシブな精神こそが【遠州鉄道のDNA】といえます。

【若手のうちから託される裁量権】
当社では、『20代から新商品の企画や、業務改革等のプロジェクトに積極的に参加し、経営戦略に触れ、成長する環境』があります。
結果への責任と、決して小さくないプレッシャーを感じながら、
それでも、自ら理想を描き、周囲を巻き込みながら、物事を前に進めていく経験は、『確かな成長と自信』を生み出します。
一つの挑戦をやり切ったときに得られる達成感は、次の挑戦への原動力へと変わっていく。
そんなやりがいを、『仲間と共に分かち合える』環境です。

【一人ひとりに沿った、多様なキャリアに対する選択肢】
地域のインフラを支える鉄道バス事業をはじめ、グループ会社を含めると、全17の事業まで選択肢は広がります。社員それぞれが自分だけのキャリアを描き、実現できる環境があります。
『安定の上に挑戦がある。』
その両方を手にできるフィールドです。

■まちづくりの先頭に立つという『責任感』『面白さ』『挑戦心』が連鎖する、風通しのいい組織■

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遠州鉄道に関する 就活記事

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遠州鉄道の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 14.1時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 11.5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

22
29
51

2024年度取得者

13
29
42

育児休業取得率

男性59%
女性100%
全体82%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

5
/ 91名
女性5%

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