日立製作所との関係があるこの会社だからこその強みを知ることができた。また、具体的な事例を元にコンサルティングの基本的な考え方を説明していただき、コンサル自体への理解も深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
講義、ワークのフェーズはテキパキと進みつつ、Q&Aでは和やかに進行していた。少数精鋭で能力の高い方の集まりだがピリピリはしていないという社風をインターンからも感じられた。
自己成長の機会
ワークでは優秀な人が多く焦ったが、自分にできることを見つけて動くことができ、他のインターンへの自信にもなった。コンサルの考え方をこのインターンでかなりかみ砕いて説明していただいたため、自分の論理性も磨くことができた。
参加者の印象
ワークでは前半の講義でならったことを活かして発言している人が多く、レベルの高さを感じた。
本選考の難易度
ESとWEBテストだけだった。しかし、ESは3問ほどあり、珍しい質問もあった。
本選考への影響度
インターン参加者のみの早期選考がある。面接2回で内定をいただくことができる。

