京葉瓦斯

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、待機。待機中に一次面接についての説明がある。その後は来た順でブースに呼ばれ面接を行う。来た順であるため面接官側も誰と面接するのか決まってないのかもしれない。 面接終了後各自解散。　【質問内容】・志望動機 ・ガス...

【【1】入社後、あなたが京葉ガスで成し遂げたいこと【2】学生時代に最も力を入れたこと（どちらかを400文字以内）】【1】私が入社後成し遂げたいことは、ガスがお客様にとって、単なる生活インフラという枠を超え、安心と快適を実現する至要たるファクターになるようにすることです。私は現在に至るまで約1年半ラーメン屋でアルバイトしてい...

【学生時代に最も力を入れたこと】サークルの新歓担当として新入生の勧誘に尽力したことである。所属するサークルでは毎年入会する新入生の数が少なく、活動の運営に支障が出ていた。そこで自身の社交的な性格が活かせると考え、新歓担当を申し出、新入生に積極的に声をかけることを徹底した。また、新歓を始めた当初、新歓に楽しさを見出せない、自...

【希望職種（50文字以内）】企画部を希望します。エネルギーの安定供給のための土台作りに携わりたいと考えているからです。　【次のテーマから、理系の方は【1】〜【3】のうち1つ、文系の方は【1】または【2】のどちらか1つを選択してください。 【1】入社後、あなたが京葉ガスで成し遂げたいこと 【2】学生時代に最も力を入れた...