京葉瓦斯

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や貴社の理解を深めたうえで、新規事業の立案を行った。1チームの人数は3〜4人で、パワーポイントにまとめたうえで発表を行った。社員からのフィードバックは発表ごとに行われ、ワークの際にも何度か見ていただいた。　【ワークの具体的な手順】基本的に司会の進行に合わせて進めた。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明と動画での企業見学、グループワーク、座談会。グループワークは、京葉ガスの土地を有効活用するための事業を各チームで考案。全体に発表後は、それぞれ各チームについている社員の方からチームへのフィードバックおよび個別フィードバック。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを...

【興味を持った理由・参加目的（200）】私は千葉県◯◯で生まれ育ち、貴社が非常に身近な存在であることから志望した。◯◯時から続けている◯◯のアルバイトで、年齢問わずたくさんの地元の方と関わる中で「自分が住む大好きなこの地域で、幅広い年代の方に貢献したい」という思いが強くなった。また、人の生活を支える仕事をしたいため、エネル...

【京葉ガスに興味を持った理由または参加目的を記述してください。】貴社への理解を深める事が参加する目的です。近年の激しい外部環境の変動からエネルギー業界では新しいチャレンジが求められていますが、そのような中で新規事業創出の推進や拡大に積極的に取り組んでいるなど、「変革」を生み出そうとしている貴社の姿勢に惹かれてきました。そし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京葉ガスが保有している土地を有効活用するための新規事業の立案をグループ内で3時間ほどかけて取り組む。午前中は会社や業界説明、社内見学を行い、午後からグループワークをして全体発表する。発表後は社員の方からフィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを行い...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧で優しい対応　【このイベントを通しての感想】説明後の質問にも丁寧に答えて下さり、良い印象を抱いた。業務内容の理解が深まった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京葉ガス工場跡地の活用についてグループワーク。合計で3時間を超えるものだった。午前中に業界や会社について説明を受け、午後からグループワークをして、グループごとに3分ほどで発表。最後に社員の方からフィードバックをもらえた。　【ワークの具体的な手順】まず状況やルールの説明を受け...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を記述してください。（400文字以内）】私は大学で環境工学や省エネルギーについて学んでいく過程で、そもそもの生活に必要不可欠なエネルギーを家庭、オフィスなどのエンドユーザーに供給しているエネルギー業界に興味を持ちました。その中でも特に、地球環境や地域社会への配慮を忘れず...

【京葉ガスに興味を持った理由または参加目的を記述してください。】基幹インフラを担う貴社の事業理解を深めるため、参加を志望する。東日本大震災でガス供給停止を経験した際、生活の基盤であるガスの重要性を実感し、ガスを通して人々を根底から支える仕事をしたいと思うに至った。特に、地域の身近な存在として信頼を獲得し続け、挑戦する貴社の...

【志望理由をご記入ください。300字以内】私の就活の軸として魅力のあるまちづくりがしたいというものがあり、人々の暮らしを支える仕事を志望しています。なぜなら私は◯回の引っ越し経験と大学での地域課題についての学びから、地域の人々の課題解決が魅力のあるまちづくりに繋がると考えているからです。その中でも貴社は限定エリアで地域との...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業で今後、取り組むべき新規事業についての立案（SDGSと絡めてできること等） グループワーク（8名以下）で考え、パワーポイントで発表する。 社員の方が発表だけでなく、ワーク中も見てくださっている。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望理由 ESから　学生時代に頑張ったことへの質問 成績について　満足できてるか キャリアプラン　 希望業種の志望理由 他に配属されたらどうするか どのような大人になりたいか、将来像 第一志望である理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望理由 志望理由への深堀 なぜ京葉ガスなのか 中期計画について 希望している業種について なぜその職なのか　ほかの職種はどうなのか そこでどのようなことを達成したいか 営業として大切なことは ◯の...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】一般的

【志望理由をご記入ください】1.生まれ育った地域の生活基盤を支えたいからだ。なぜなら震災時に計画停電を経験し、当たり前であったエネルギー安定供給の重要性を体感した。インターンシップを通し、社員の方々の地域貢献への強い思いや安定供給への使命感を強く感じた貴社において、自分自身も貴社に欠かせないエネルギーとなり、ガスの安定供給...

【インターンを志望する理由】東日本大地震の際に、京葉ガスの方が復旧に努めてくださり、ガスが復旧した時はとても安堵した。この経験から当たり前の生活を支える仕事に興味を持ったため。　【各質問項目で注意した点】自分のエピソードを踏まえて書いた。他のインターン参加者達に聞いたところ、そこまで力を入れて書いていないみたいなので、素直...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京葉ガス市川工業跡地の活用についてのグループディスカッション。合計で3時間を超えるグループワークだった。午前中に会社説明とアイスブレイクのようなことをして、午後からグループワークをして発表。最後にフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】まず、説明を受け、アイスブ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与がより魅力的な他社の内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分ほど人事と他社選考状況や逆質問などについて雑談し、交通費を精算してから役員室に移動。　【質問内容】・志望動機 ・なぜ京葉ガスなのかをもっと詳しく ・それぞれがESに沿って聞きたいことを質問していく。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に入室し、選考状況について聞かれる。 シチュエーションが書かれた紙を渡され、状況を整理して待機するように言われる。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ現在の学科を選んだのか ・学業、アルバイト、サークルのそれぞれ力の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集められて、順番がきたら個別のブースに移動して面接。 待ち時間に手書きで自己PRなどを記入。 面接が終わった人から解散。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・志望順位 ・営業部門で何をしたいか ・「ガスの小売...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI対策本を1周する。

【志望理由をご記入ください。（300文字以内）】貴社でなら私が生まれ育った地元を中心に幅広いお客様に対して快適な生活を提供し、地域全体の発展に貢献できると考えているためです。インターンシップでの工場跡地の再開発ワークを通じて、貴社はガスや電気の安定供給に努めている地域密着型の総合エネルギー企業であるとともに、リフォームや介...

【志望理由（300字以内）】人々の当たり前の生活を支え続ける仕事がしたいからです。小学生時に東日本大震災で社会インフラの壊滅的な被害を目の当たりにした経験から、社会インフラ整備に携わりながら人々の生活を支えたいと考えました。貴社は、人々の生活に必要不可欠なガスを安定供給しており、地域に密着した事業展開を行っている所に魅力を...

【志望動機（300字以内）】私は地元○○県に密着して人々の生活の基盤を支えたいと考え、貴社を志望する。私は◯◯会でリーダーとして活動体制の改革に注力すると参加率、活動時の雰囲気が向上し、メンバーの成績が向上した。この経験から快適な活動環境を創出することに喜びを感じると同時に、人々の生活を支えられる仕事に携わりたいと考えた。...