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No.44581 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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電通の何に惹かれたのか

私が電通に惹かれた点は2つある。色々な業界 に密に関わる機会がある点と改善に努めている点だ。前者に関して、私は貴社の資生堂表情プ ロジェクトのセミナーに参加した。プロジェク トチームの仲の良さも印象的だったが、クライアント企業に寄り添う姿勢に惹かれた。後者に 関して、貴社は過労死事件の後、労働...

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そのような考えに至った背景やきっかけはどのようなものか

色々な業界に密に関わる機会がある点に惹かれた理由は、私の将来の夢にある。私は将来「◯◯」をブランド化し、世の中のためになる 情報を発信できる存在になりたい。手段は本の出版を考えている。本を書くためには様々な業界に触れ、知識を増やす必要がある。改善に努めている点に惹かれた理由は、安心できる会社に...

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現在のあなたを形成している、人生の3大エピソード（体験）を挙げてください。

私の3大エピソードは「不登校」「不登校支援」「サークルでの信頼回復」だ。1つ目に関して、私は高校3年生の時に半年間不登校になった。精神的に未熟であった。大学入学前に海外に行き、 気持ちを切り替え、無事に改善できた。私はこの経験で人をちゃんと見るようになった。上辺の付き合いではなく、本当の仲間を...

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世の中の物事や現象で「まだ名前のないもの」を見つけ、 世の中に共感される呼び名をつけてください。また、その内容を説明してください。

思いやりうがい
「思いやりうがい」とはオリーブオイルでするうがいのことだ。寝る前に「思いやりうがい」を することで、寝ている間に、口の中の雑菌が増殖するのを防ぐ。口臭予防ができるのだ。「思いやり」のキーワードを入れたのは、オリーブオイルで口をゆすぐのは慣れるまでは辛いが、人が自分の口臭で不快...

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学生時代に取り組んできたことが合計100パーセントになるように要素を分解してください。

家庭教師30%、不登校支援30%、放送研究会10%、海外旅行10%、学業20%

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接→人事面談（内定通知）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・電通の志望動機 ・逆質問 など この面接はほとんど形だけのようで、役員が適当に聞いている感じだった。深掘られることもないので、びしっと背筋だ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、それぞれ指定されたブースに行く。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・中高時代の話 ・大学時代の話 ・なぜ始めようと思ったのか ・それの面白さは何か ・何も知らない人に説明するなら...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラス。営業・クリエイティブ。　【会場到着から選考終了までの流れ】今回はブースではなく個室。待合室から誘導され、ノックして入室。 面接は25分程度。　【質問内容】最終もオーソドックスだったが、今までよりも「将来の話」が多かった。志望動機から、電通に入って何がしたいのか、ど...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに着席→個人ワーク→GD→発表　【GDのテーマ・お題】お気に入りの傘を持ちたくなるようなアイデアを考えてください　【GDの手順】班ごとに着席→個人ワーク→GD→発表 個人ワークとGDの課題は同じで、各々の個人ワークのアウトプットを発表した後に、班として一つアイデアを絞る。ワーク...
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一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の方だった。1人が優しく、1人が厳しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれる。　【質問内容】「小論文にはどんなことを書いたのか」 「なぜ広告か、なぜ電通か」 「電通で具体的にどんなことがやりたいか」 「電通以外にはどの企業を受けているか...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間強　【対策方法】なし
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20年卒
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【採用人数・倍率】100人以上？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コネが半分くらい 某JR役員の子供とか某映画監督の娘とか
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ONE CAREERでは、電通の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究をする際に役立ちます。
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