19年卒 総合職
総合職
No.23322 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
学生時代に一番力を入れたことを教えてください。
体育会バスケットボール部での活動です。入部当初からベンチ入りも出来ずに悔しい思いを味わってきました。そこで、サイズの小さい私のチームに必要なのはディフェンスやリバウンド、そして、自分の強みは「泥臭い支え」と考え、これだけを極めました。強靭な足腰と全力で走り続けられる体力を作る為に、週5日の練習...
電通を志望する理由を教えてください。
1点目が「グローバル規模のグループの強さ」です。ITの進歩により企業のニーズが複雑になっている中、貴社は海外企業やIT企業の買収に積極的であり、顧客の課題解決という一つの答えに対し、幅広いソリューションを提供できます。
2点目は、「アイデアの実現力と実現に対する熱い想い」です。貴社は今まで誰...
あなたが電通で実現したいことを教えてください。
【今まで当たり前でなかったことを当たり前にしたい】
バレンタインデーは元々、宗教行事でチョコレートをあげる文化ではなく、クリスマスに食べるのはケンタッキーのチキンではなく、本来は七面鳥でした。これらの、日本で定着している文化は、企業のプロモーションや広告などのソリューションによるただの「アイ...
現在のあなたを形成している、人生の3大エピソード（体験）を挙げてください。
【幼少期のサマースクール】
5歳から8歳までに、三度○○へ行き、サマースクールに通いました。全く言葉が通じない中、現地の生徒とコミュニケーションを図り、異文化に触れる事が刺激的で、新しい事に挑戦する楽しさを覚えました。
【○○留学】
中学時代では、高校での留学を目標に、語学力を磨き、留学...
電通は、「アイデアと実現力で、クライアントや世の中の課題を解決する会社」です。あなた自身が、アイデアと実現力で課題を解決したエピソードを具体的に教えてください。
唯一の最上級生である私が後輩達に何か残さないといけないと考え、合理的な組織にしようと改革した経験です。私達には“体育館の使用時間が少ない”外的要因と “選手一人一人の主体性が低い”内的要因の2点の問題点があると考えました。
解決策として『目標のミクロ化』『成果の見える化』『タスクの分散化』の...
「みんなは◯◯と言っているけど、本当は私は△△だと思っている」を穴埋めして、 あなたの主張を教えてください。
「みんなはゴミと言ってるけど、本当は私は自身をダイヤの原石だと思っている」
あなたの主張
私の口癖はゴミです。しかし、周囲の人に逆にゴミと呼ばれ始めました。私の興味を持った物は何でも挑戦する姿を見て、時間の無駄使いだと思ったのでしょう。例えば、部活と学業で忙しい中、ダブルスクールをしたり、学生団体に所属し調査を行ったりしました。しかし、きっとこの経験が役立つ時が来ると信じているから...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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