企業ホームページに載っていないような商品の研究開発エピソードを聞くことができ、業務内容や企業研究に役立ちました。また、ある商品をリニューアルするために既存製品の課題をグループメンバーと話し合い、グループで改善案を発表するワークがありました。このワークを通じて、開発職の業務を体験す
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事と研究職、開発職合わせて5人の方が参加されていました。どの社員さんも非常に温和で、風通しの良さそうな企業だと感じました。
自己成長の機会
質問や発表の度に人事の方がチェックされていたため、高評価を獲得して本選考に繋げるために積極的に質問や発表を行ったため、成長に繋がりました。また、グループワークでは積極性を大事にしつつもグループメンバーとの調和を意識して取り組めたため、成長できたと感じました。
参加者の印象
学生のレベルとしてはまばらな印象を受けました。論理があまり通っていない人やあまり発言しない人などが見受けられたのが大きな理由です。
本選考の難易度
周り友達に話を聞いてもESの通過率がとても低かったように思います。ほとんどの友達がESで落ちていました。しかし、ES通過後の動画選考では、そうした印象を受けませんでした。
本選考への影響度
ホームページに載っていないような貴重な話を通じて企業理解を深めることができるため、インターンに参加することで有利になると思います。また、インターン参加者は本選考の書類が全員通過し、最終面接前にプレミアムセミナーに参加できます。さらに、人事の方がインターン中に参加者の積極性やグルー