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私の強みは傾聴力です。この強みを表すエピソードが2つあります。1つ目は、選手兼監督を務めている◯◯チームで、選手同士の対立が起こった時です。具体的には、◯◯を楽しみたい人と勝つことにこだわる人がおり、その結果チームで対立が起こりました。その際私は、双方の意見を聞き取り、両者が納得するようなチー...

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学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください

自ら創設した◯◯チームで、◯◯一位という目標を掲げ、選手兼監督として、3年間チームの活動を支えたことです。最も困難だったことは、チームの参加率が低下したことです。そこで私は、チームの指針を決めるためのアンケートを作成し全員に答えてもらいました。その結果、参加率低下の原因は、全員が同じ目標や思い...

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希望職種とその理由を教えてください（必ず先頭に希望職種をご記入ください）

電力機器事業の営業職です。理由は、私の強みである「傾聴力」を活かして、顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適な提案を行うことで、電気の安全かつ効率的な供給に貢献したいからです。貴社のインターンシップでは、製品の提案だけでなく、他社と競い、自社が受注に至るために創意工夫をする大切さを学びました。ま...

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今後どんなキャリアを進みたいのかをジョブローテーション制度（5、6年で部署が異動になる）の使用を前提として具体的にご記入ください

入社から5年程は、営業職として仕事を行い、その後、人事部を経験したいと考えています。入社後に営業職を希望する理由は、貴社のビジネスの最前線で仕事を行うことで、仕事の責任感や他社からの評価を肌で感じたいからです。その後、ジョブローテーション制度を利用し、人事部を経験したいです。人事部という仕事は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業社員の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議ツールを使って入室をするとそのまま始まります。　【質問内容】・インターンシップやその他のイベントなどの参加について ・いつ弊社をしったのか ・説明会を聞いたうえでの感想 ・選考状況と志望度（なぜ第一...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webex　Meetと呼ばれるツールを使って行います。　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと（その後自己紹介と学生時代に力を入れたことの深ぼり） ・志望動機 ・他社の選考状況と志望度について ・志望職種とその理...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議ツールを用いいて入室後にそのまま面接が始まります。　【質問内容】・志望動機 ・なぜうちなのか、軸をもとに再度説明 ・なぜ営業職なのか、営業以外の職種だとどの職種がいいのか ・勤務地にこだわりはあるのか ・他社の...
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【あなたの自己PRを教えてください】私の強みは目標に向かってひたむきに努力をし続けられるところです。この強みは小学校から高校まで行っていた部活動で培われました。この強みが発揮されたエピソードとして大学での学業への取り組みが挙げられます。私は学部の成績優秀者になるという目標を立て学業に励んできました。目標達成のため、教科書や...
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ONE CAREERでは、日新電機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日新電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日新電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日新電機の企業研究をする際に役立ちます。
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