企業説明の終了後、社員との座談会がありました。様々な部門の方々に質問ができ、どんな社風なのか理解することができました。新入社員や若手社員に対しては、丁寧に指導してくれる風土があるそうです。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業説明だけでなく、質問や座談会の時間が多く設けられていました。現場の方が具体的なエピソードを話してくださり、事業内容を理解できました。海外展開する日本企業の後押しをすることができるそうです。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
ただ企業説明だけが行われ、今後の選考スケジュールなどは教えてもらえませんでした。
仕事内容・キャリアの魅力
通常の保険によって救済することのできない「海外取引のリスク」から日本企業を守り、日本企業の海外展開に貢献することができることが魅力だそうです。
働く環境の魅力
キャリアアップや業務の必要性に応じて、東京、大阪、海外拠点への転勤が発生する可能性があるそうです。

