職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.133200 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
南山大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 内定者が4人、社員が4人 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | MARCH、地方国公立大 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・チーム対抗の資産運用に関するオリジナル(?)のボードゲーム
・新規営業の体験ワーク。数回のヒアリングでお客様の願望を聞き出し、提案。最後にはお客様へのプレゼンテーションによってグループごとの順位が決まる。
ワークの具体的な手順
ヒアリング→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
時間の短い中で、お客様の願望を聞き出すことの難しさを痛感した。目先の利益に気を取られるのではなく、目の前のお客様にいかに向き合うかが会社としても個人としても重要だと感じた。会社の考え方がしっかりと伝わるインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン通過者が面接へ進める。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、常に社員もしくは内定者がついてくれる。わからないことがあればすぐに質問もでき、丁寧に対応してくださった。内定者とは年齢も近いこともあり、就職活動に関する相談もさせていただくことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「人と向きあう」ことを大事にしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そのイメージが体現化されていた。浸透具合も伝わった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。