穴吹ハウジングサービス

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】転勤があるため難しいと感じた。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リモートでした。　【質問内容】・志望動機　・業界に興味を持った理由　・学生時代に力を入れたこと　・長所短所　・学業について ・サークルは入っているか　・他社の選考状況　などが主でした。特に変わった質問はされず、最終面接も二次面接と同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話をして面接　【質問内容】・志望動機　・この業界に興味を持った理由　・学生時代に力を入れたこと　・長所短所　・大学の学業について ・サークルは入っているか　・他社の選考状況　などが主でした。特に変わった質問はされませんで...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの本など。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後に一次面接でした。　【質問内容】一次面接では、企業や業界には関係がない、学生時代に力を入れたことや長所短所などの自分自身の経験にかかわることを面接内容として聞かれました。質問数は一問だけで、一問に対して深く掘り下げていく...

【内容】説明会　【注意した点・感想】説明会では、人事の方が業界について、会社について、新たに取り組んでいる事業など細かく説明してくださいました。人事の方をはじめ、学生一人一人に向き合ってくださっていると感じました。会社説明の動画などの視聴もありました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に説明会のような形でした。 まず、オリエンテーション として自己紹介をそれぞれ行い、インターンシップについてのご説明、その後あなぶきハウジングサービスの概要、事業、仕事内容のご説明 質問会、新入社員の方との座談会、オフィス見学という流れでした。　【ワークの具体的な手...