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最終選考結果 2次選考通過

これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）

カフェのアルバイトリーダーとして、スタッフ◯◯名と共に顧客満足度を改善させたことだ。勤務した店舗では1日平均の来客数や売上が地区◯◯位であったが、顧客満足度は◯◯％と低かった。私は顧客満足度の低さに責任を感じた。そこで、顧客アンケートを分析し、店舗の回転率が課題であると考え下記3点の施策に取り...

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他の人と意見のすり合わせが必要となった場面であなたはどのように考え、行動したのか教えて下さい。（300～400字）

上記の最も注力した活動にて、オペレーションの変更を行う際に対立が起きた。店舗では従来、シーズンや混雑に関わらず、ポジションを固定していたため、店舗の回転率が悪かった。勤務歴の長いアルバイトリーダーの方へオペレーションの根本的な見直しを提案した際、「歴の短いあなたにはまだ任せられない」と反対され...

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接開始。終わったら退出。　【質問内容】大学で学業で学んだこと その学んだことが活かされた経験はあるか？ スポーツ始めたきっかけは？ チームスポーツであるからこそのやりがいは？ 何のアルバイトしていたのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中でも偉い人、人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部若手社員と軽くお話をしてから、面接室に案内され面接開始。終わったら帰宅。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの経験からどう成長したか エントリーシートの...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いリース会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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